Без высшего образования

Без высшего образования

Бытует мнение, что без высшего образования человек не может добиться успеха. Стив Джобс, Билл Гейтс и Марк Цукербург доказали обратное. О них мы знаем, а что насчет остальных?

Вспомним слова старого и доброго Эйнштейна, который был против зубрежки в учебе: «Воображение важнее, чем знания. Знания ограничены, тогда как воображение охватывает целый мир».

Интересно Знать представляет вашему вниманию 10 успешных людей, которые добились успеха без образования.

Томас Эдисон

Конечно, вокруг имени Эдисона до сих пор ведутся споры, являлся ли он настоящим изобретателем (или все-таки Никола Тесла). Тем не менее этот человек сумел вписать свое имя в историю.

Джон Дэвисон Рокфеллер


Джона Рокфеллера всю жизнь мотивировали деньги. Он бросил школу, чтобы пойти на бухгалтерские курсы.

Генри Форд

Газеты часто обвиняли Форда в невежестве, но его это не задевало: «Если бы мне вздумалось отвечать на ваши идиотские вопросы, я нажал бы на кнопку и вызвал специалистов с готовыми ответами».

Генри считал, что настоящий порок — нежелание думать, а вовсе не безграмотность.

Пол Аллен

Пол — соучредитель корпорации Microsoft. Именно он в 1975 году вместе с Биллом Гейтсом основал эту компанию.

Сэр Ричард Брэнсон

Сэр Ричард Брэнсон не окончил даже старшей школы. Он добился успеха благодаря своему креативному уму. В 16 лет основал журнал Student, а в 19 — компанию Virgin. Сейчас Брэнсон считается одним из самых успешных людей на Земле. Он мотивирует многих и охотно дает советы.

Стив Возняк

Стив вместе со Стивом Джобсом и Рональдом Уэйном в 1976 году учредил компанию Apple. В 1975 году он покинул Университет Калифорнии вместе со своим знаменитым компьютером. Правда, Стив вернулся в университет и получил в 1986 году степень бакалавра EECS.

Ларри Эллисон

Ларри — основатель Oracle и разработчик систем управления базами данных.

Уолт Дисней

Уолт бросил школу в 16 лет. И чего он добился? Думаем, ответ знает каждый.

Содержание

Работа без образования: есть ли варианты?

В объявлениях о вакансиях на каждом шагу требуется специальное образование (и чаще всего высшее), даже если речь идет совсем не о работе по специальности. Отсутствие в резюме заветной строчки приводит в уныние многих кандидатов. Как быть соискателю без высшего образования? Так ли непреодолимо это требование работодателя?

Высшее образование сегодня стало шаблонным требованием. Часто работодатель не спрашивает, какой именно вуз вы окончили, какие знания получили, но «корочка» о высшем образовании должна быть обязательно. Принято считать, что на перспективную работу нельзя устроиться без образования по специальности. Действительно, получить должность экономиста или юриста без диплома о высшем образовании практически невозможно. В таких случаях это требование вполне объяснимое. Ведь вышеназванные профессии требуют специальных знаний и навыков. Но порой фразу «Высшее образование – обязательно» можно встретить даже в вакансиях на должность оператора сall-центра или продавца-консультанта, что кажется абсурдным. Именно такие вакансии заставляют впадать в уныние людей, которые не получили «драгоценный» диплом.

Что делать, если нет диплома?

Мы забываем, что даже с дипломом некоторые не могут найти себе работу. Приходится устраиваться на другую должность, выбирать профессию не по специальности. В итоге такой важный и необходимый диплом становится ненужным предметом на пыльной полке. Именно по этой причине некоторые считают пять лет учебы потерянным временем.

Не стоит расстраиваться и опускать руки, если вы не окончили вуз. Опыт, желание и усердие играют огромную роль. И есть много сфер, в которых можно построить карьеру без высшего образования.

Такие жесткие требования, как наличие высшего образования, встречаются не так уж часто. Далеко не все руководители ставят во главу угла формальные требования. Это дает возможность устроиться на работу людям, которые в свое время не получили диплом. Как правило, это невысокие должности. Но совсем необязательно становиться уборщицей или грузчиком. Вы можете попробовать себя в должности агента по недвижимости, продавца-консультанта, оператора, курьера, официанта, торгового представителя. Вот только мало кто желает всю жизнь работать продавцом. Как в этом случае построить карьеру?

  1. Получить высшее образование

Можно одновременно работать и учиться. Если вы хотите стать юристом, специалистом по кредитам, финансистом, медиком – вам обязательно нужно окончить вуз. Поступить в учебное заведение и успешно учиться можно не только сразу после школьной скамьи. В этом нет ничего особенного. Однако так сложилось, что общество сформировало своеобразный стереотип: считается странным, когда человек становится студентом в уже зрелом возрасте. И эта установка мешает огромному количеству людей изменить свою жизнь.

Сегодня возраст не является проблемой для поступления. Все больше людей получают первое, второе, третье высшие образования в 30, 40, 50 лет, не обращая внимания на абсурдные предрассудки.

В наши дни получить высшее образование намного проще, чем 10 или 20 лет назад. Дело в том, что на нынешнем этапе система образования предлагает очень удобные формы обучения, такие как заочная либо дистанционная, которая функционирует с помощью интернета. Как видите, если вы не стали поступать в вуз в 17-20 лет, это не значит, что ситуацию уже нельзя изменить.

  1. Записаться на курсы

Огромное количество профессий можно освоить на курсах. Вы можете стать бухгалтером, дизайнером, таможенным декларантом, массажистом, визажистом. Выбор краткосрочных программ очень велик. Такие профессии могут стать не только временным решением, но и делом всей жизни. Можно и карьеру построить, и бизнес свой начать. При этом первостепенное значение будет иметь то, насколько вы хороший специалист, а не наличие диплома.

Конечно, диплом о высшем образовании вы на курсах не получите. А вот новую специальность – вполне. У курсов есть серьезное преимущество: они занимают меньше времени. Поэтому эти программы и называются краткосрочными. Это значит, что вы сможете воспользоваться своими знаниями уже в ближайшем будущем. Кроме того, знания, полученные на курсах, имеют, прежде всего, практическую направленность. Одним из важных преимуществ такого обучения является еще и то, что курсы обойдутся вам дешевле, чем платные программы высшего образования.

  1. Просто работать

Кто знает, возможно, вам понравится профессия, для которой высшее образование не является обязательным требованием. К примеру, иногда менеджер по продажам зарабатывает больше, чем руководитель компании. К тому же, если вы любите общаться с людьми и налаживать полезные связи, то вам точно понравится данная профессия. Вы можете попробовать устроиться менеджером по продажам, офис-менеджером или рекламным агентом. Некоторым людям по душе такая работа.

Вот только на любой работе хочется карьерного роста. И не исключено, что вопрос о высшем образовании возникнет снова – от этого могут зависеть ваши шансы стать руководителем. Лучше заранее подготовиться к такому развитию событий и все-таки получить диплом.

Вот только на любой работе хочется карьерного роста. И не исключено, что вопрос о высшем образовании возникнет снова – от этого могут зависеть ваши шансы стать руководителем. Лучше заранее подготовиться к такому развитию событий и все-таки получить диплом.

Собеседование без диплома

Сложно предсказать, что именно сыграет решающую роль на собеседовании. Для одних более важным может оказаться образование, для других – опыт, а третьим будет достаточно примеров ваших работ. Каждая ситуация индивидуальна. Но вы должны быть максимально подготовленными. Нет высшего образования? Убедите работодателя своим резюме, опытом, курсами, индивидуальными качествами.

И не позволяйте стереотипам определять вашу жизнь. Порой молодой бизнесмен без высшего образования может достичь огромных высот. Кстати, всемирно известный миллиардер Билл Гейтс не закончил обучение в Гарварде. Да и в нашей стране есть множество людей, которые достигли высот и без высшего образования. Пробуйте, ищите, стремитесь! Все получится!

Что делать, если на руках только школьный аттестат

К счастью, рынок труда очень разнообразен. И даже в случае, когда по каким-либо причинам получить специальное образование не удалось, можно найти способ заработать деньги.

Обратить внимание на рабочие специальности

Устроиться без образования можно там, где не требуется специальных знаний, а нужна обычная физическая сила. Примеры таких профессий: разнорабочий, грузчик, охранник, сторож. Не всегда специальное образование необходимо для устройства кладовщиком, продавцом, водителем, курьером, почтальоном, работником кухни, нянечкой в детском саду, гардеробщиком, санитаром, официантом, менеджером по продажам…

Многие компании обучают за свой счет. В таком случае вполне реально построить карьеру с самого низа, начав работать обычным кассиром в крупном сетевом магазине. Можно, например, попробовать устроиться стажером страхового агента.

Стать человеком с золотыми руками

Кто-то делает карьеру в офисе, продвигаясь по служебной лестнице, а кто-то так гениально лепит глиняную посуду, что именно это хобби становится делом жизни, которое еще приносит доход. Простое увлечение часто перерастает во что-то большее. Чтобы хорошо справляться с глиной, керамикой, деревом, тканью, можно обойтись и без специального образования. Многие осваивают творческое занятие самостоятельно, так как упорно трудятся и обладают достаточным талантом и творческим вдохновением.

Надо отметить, что в таком случае придется постоянно учиться и совершенствовать свои навыки. Ведь в любом деле, чтобы достичь совершенства, без обучения и практики не обойтись. Да, чтобы печь изысканные авторские пирожные учиться в университете не понадобится. Но может случиться так, что со временем захочется открыть собственную кондитерскую. Но нельзя забывать о последовательности: сначала придется освоить кондитерское искусство, а потом можно задуматься и о собственном бизнесе. Чтобы эффективно им управлять, все-таки понадобится изучить основы управления, маркетинга и т.д. Помните: без самосовершенствования и развития своих навыков достичь успеха в любом собственном деле практически невозможно.

Зарабатывать онлайн

Работа в интернете часто не требует специального образования. Вполне достаточно иметь компьютерную грамотность, навыки онлайн-серфинга и некоторые способности. Без специального образования можно работать наборщиком текста, модератором, администратором сайта, графическим дизайнером или рерайтером.

Можно ли назвать эти занятия полноценной работой или это все-таки просто подработка – сложно сказать. Наверное, стоит отталкиваться от размера получаемого дохода. Зато такая работа позволяет быть мобильным – можно трудиться в любом месте, где есть доступ к интернету.

Работа без образования – это не миф. Однако чаще всего это рабочие специальности и неквалифицированный труд, на поприще которого сделать себе карьеру довольно сложно. Такую работу можно рассматривать как плацдарм для дальнейших действий – пока вы выбираете свое направление и учитесь, вы сможете себя прокормить. Но в дальнейшем для построения успешной карьеры какие-то знания вам все-таки понадобятся. Необязательно поступать в вуз – профильные курсы или мастер-классы тоже помогут вам продвинуться и занять новые высоты.

Светлана Горюшкина

HR-директор digital-компании Ingate.

Устроиться официантом в общепит можно сразу после школы. Беда в том, что в бургерной нет перспектив — через пару лет выпускник уйдёт искать другую работу. Однако есть сферы, где можно расти и развиваться без высшего образования. Речь о digital-маркетинге и IT-технологиях. Этому не учат в вузах, потому крупные компании выращивают специалистов с нуля.

Почему не страшно начинать карьеру без образования? Как HR-менеджеры смотрят на отсутствие диплома? Какие профессии в digital доступны сразу после школы? Расскажем в статье.

Когда компании выбирают навыки, а не диплом

Регулярно. Пятнадцать мировых корпораций (Google, Apple, IBM и другие) уже объявили, что готовы принимать на работу людей со школьным аттестатом. Западные компании смотрят на практический опыт соискателя, а также на талант и трудовую дисциплину. Про диплом тоже спрашивают, однако его отсутствие больше не мешает трудоустройству.

Полезно знать 👩‍💼

  • Как нанять лучших сотрудников: секреты Google, Amazon, Apple и Facebook

Российские digital-компании не отстают: набирают бывших школьников на младшие должности, проводят стажировки и дни открытых дверей. В этом у них есть свой интерес: вырастив специалиста с нуля, компания получает сотрудника, который разделяет корпоративные ценности.

Дополнительное подтверждение: недавно сервис по поиску работы SuperJob отказался Superjob решил отказаться от графы «образование» при размещении вакансий от графы «Образование» в вакансиях. Представители компании заявили, что работодателям важнее реальные достижения соискателей.

Как найти первое рабочее место

Найти работу мечты с первой попытки почти невозможно. Лучше сразу настроиться на долгий поиск — так проще мириться с отказами. Составьте шорт-лист интересных вакансий из различных источников и отправьте резюме.

Что поможет в поисках?

Сайты по поиску работы

Стоит начать с них. HeadHunter добавил поиск вакансий для кандидатов от 14 лет, а на SuperJob удобно искать вакансии без высшего образования.

HeadHunter показывает вакансии для несовершеннолетнихSuperJob находит вакансии для людей без «вышки»

Сайты компаний

Зайдите на сайт интересующей вас компании. HR-службы часто публикуют там актуальные вакансии. Если в требованиях к должности не указано высшее образование, то, возможно, работодатель рассматривает кандидатуры без диплома. Некоторые компании специально указывают вакансии для старта карьеры.

Пример вакансий для начинающих специалистов на сайте digital-компании

Бывает, что на сайте нет вакансий. Это не повод расстраиваться. Даже если компания никого не ищет, соискатель вправе отправить резюме в кадровую службу. Худшее, что может случиться, — письмо проигнорируют. Однако всегда есть шанс попасть на карандаш HR-менеджеру, который запомнит перспективного кандидата и позвонит позднее.

Друзья и родственники

Согласно свежему исследованию «Ромир», 65% россиян ищут Места для своих. Сколько россиян устраиваются на работу по знакомству? работу через знакомых.

Чтобы использовать этот ресурс эффективно, опросите знакомых, разместите информацию в соцсетях. Многие стартапы также ищут сотрудников в соцмедиа — репосты друзей помогут вам встретиться.

Когда найдёте интересную вакансию, отправьте резюме и сопроводительное письмо. В интернете много информации о том, как правильно их составить.

Представьте себя правильно 📃

  • Каким должно быть ваше резюме, чтобы его прочитали
  • 5 ошибок, которые делают ваше резюме устаревшим

Пишите по делу и не углубляйтесь в рассуждения: это никому неинтересно. Укажите все подработки и стажировки, а также курсы, семинары, которые прошли самостоятельно. Если другой информации нет, расскажите об интересном хобби: образ разностороннего человека (например, боксёра-филателиста) может зацепить работодателя. И будьте честны: ложь легко раскрывается на собеседовании.

О чём спросят на собеседовании

Хорошая новость — вас зовут на интервью. Плохая — скорее всего, у вас много конкурентов. Если опыта нет, служба найма будет сравнивать базовые навыки и soft skills соискателей — умение выполнять задачи и выстраивать взаимоотношения в коллективе. Есть и другие темы, которые обязательно затронет HR-менеджер.

Возраст

Взять на работу 17-летнего сотрудника — не то же самое, что трудоустроить взрослого. Трудовой кодекс РФ предъявляет особые требования к труду несовершеннолетних: сокращённая рабочая неделя, безопасные условия труда, низкие физические нагрузки. Не все работодатели к такому готовы.

Мотивация

Будьте готовы рассказать о причинах, побудивших начать карьеру. Здесь важна логика: молодой человек должен представлять, куда и зачем он устраивается, чему он хочет научиться.

Навыки работы

Никто не ждёт от бывшего школьника впечатляющего портфолио, но минимум знаний продемонстрировать придётся. Новичка-программиста попросят показать код, SMM-специалиста — аккаунты в социальных сетях.

Профессиональные амбиции

Вспомните любимый вопрос службы найма: «Кем вы видите себя через 5 лет?» Кроме выяснения жизненных приоритетов, по ответу судят о характере молодого специалиста. Не уйдёт ли он из компании через месяц, потому что надоело работать, не опустит ли рук при первой неудаче.

Личные качества

Они важны не меньше профессиональных. Новичок должен показать психологическую устойчивость и целеустремлённость, «взрослость» решений. Если выпускник хочет работать, «потому что это круто» или «мама сказала», это некруто, так маме и передайте.

Что делать, если не взяли на работу с первого раза

Бывает, что несколько собеседований подряд завершаются неудачей. В этом случае не зазорно спросить у HR-менеджера, почему компания отказала. Если причина кроется не в вашем возрасте, вот что можно сделать.

Пройти стажировку

Если на интересную вакансию без опыта не берут, проситесь на стажировку. Часто компании приглашают талантливых школьников поработать стажёрами. Денег не заработаете, но получите представление о профессии. Проявите себя — пригласят в штат.

Самостоятельно прокачиваться

Пока ищете работу, развивайтесь. Составьте список навыков, которых не хватает, подберите инструменты: книги, курсы, семинары. Курсы в сфере digital и IT предлагают «Нетология», Skillbox, Coursera, Stepik и другие. Помимо получения знаний, сможете добавить информацию о пройденном курсе в портфолио.

Подождать и попробовать снова

Рынок труда довольно гибкий. В больших городах ежедневно появляются десятки вакансий. Те люди, которых предпочли вам работодатели, могут не пройти испытательный срок. Даже если вам отказали в первый раз, никто не запретит откликнуться на новую вакансию.

Переквалифицироваться

Оцените ваши навыки: возможно, они не слишком востребованы или рынок кадров переживает спад. Например, несколько лет назад был бум инфографики, и все искали отличных дизайнеров. Отличные дизайнеры нужны и сейчас, но не в таких количествах.

Актуальную информацию о трендах рынка можно узнать на отраслевых порталах и сайтах по трудоустройству. Если вы не попали в тренд, порадуйтесь, что узнали об этом до старта карьеры.

С каких профессий можно начать карьеру

Поговорим конкретно, какие профессии в сфере digital и IT подходят для выпускника. Мы составили небольшой список с указанием ключевых навыков.

SMM-специалист

Отвечает за продвижение в социальных сетях, пишет привлекательные посты, работает с подписчиками.

Ключевые навыки: грамотность, креативное мышление, понимание социальных сетей.

Трафик-менеджер

Создаёт рекламные объявления в социальных сетях, пишет вовлекающий контент.

Ключевые навыки: грамотность, умение пользоваться социальными сетями.

Специалист по контекстной рекламе

Настраивает и ведёт рекламные кампании в «Яндекс.Директе» и Google Adwords.

Ключевые навыки: аналитический склад ума, знание Microsoft Excel, грамотность.

Специалист по поисковому продвижению

Продвигает сайты на ведущие позиции в поисковиках, собирает семантическое ядро, составляет рекомендации по оптимизации сайтов.

Ключевые навыки: базовые знания SEO и принципов работы поисковых систем.

Копирайтер

Пишет тексты на заданную тему для сайтов, рассылок, социальных сетей.

Ключевые навыки: грамотность, любовь к тексту, владение текстовыми редакторами.

Программист

Разрабатывает программное обеспечение.

Ключевые навыки: технический склад ума, понимание принципов программирования, знание хотя бы одного языка программирования.

Тестировщик

Выявляет ошибки в программах. Тестирует программное обеспечение на дефекты, которые влияют на производительность программ и приложений.

Ключевые навыки: технический склад ума, внимательность, базовые навыки программирования и тестирования ПО.

Как быть, если страшно начинать карьеру без образования

Отказаться от привычного жизненного пути — школа, университет, работа — готовы немногие. Но с развитием интернет-технологий появились профессии, которым не учат в университете. Ценность диплома падает, а целевых навыков — растёт. Начиная работать после школы, выпускник получает фору для профессионального роста. Через пять лет он будет стоить на рынке труда в разы дороже ровесников-студентов.

Конечно, это идеальный сценарий. Однако шансы на успешную карьеру зависят не от диплома, а от обучаемости, личной эффективности человека и достигнутого результата. Развивайтесь, обучайтесь — и вы построите успешную карьеру с любым стартовым образованием.

В 2012 году ученые подсчитали, что ожидаемая продолжительность жизни белой американки без высшего образования составляет 73,5 года, с высшим образованием — 83,9 года. Белого американца без диплома — 67,5 года, с дипломом — 80,4 года.

Законченное среднее образование также сильно повышает шансы на долгую жизнь. Американский экономист Адриана Ллерас-Муни исследовала, как законы штатов об обязательном среднем образовании, принятые с 1915 по 1938 год, повлияли на благополучие школьников. Каждый дополнительный год учебы увеличивал продолжительность жизни после 35 лет почти на два года.

Исследования показали, что даже те, кто получал высшее образование не из-за любви к знаниям, а из-за сложной ситуации на рынке труда или в надежде откосить от отправки во Вьетнам, в итоге имели более крепкое здоровье, меньшую склонность к курению и рискованному поведению в целом.

Высшее образование также помогает освоить навыки анализа информации и комплексного решения проблем, которые необходимы, чтобы ориентироваться в современной системе здравоохранения и держать под контролем хронические заболевания.

Кроме этого, люди с высоким уровнем образования банально зарабатывают больше и могут позволить себе более качественную медицинскую помощь. То же самое касается их детей, которые за счет доступа к квалифицированным врачам вырастут более здоровыми и с большей вероятностью получат диплом (у детей с плохим здоровьем шансов меньше).

Уровень работы, который зависит от наличия диплома, также сильно влияет на здоровье. В 1978 году исследователи выяснили, что британские чиновники высокого ранга живут дольше из-за меньшего риска ишемической болезни сердца. Служащие низкого ранга, напротив, страдали от высокого давления, настораживающего уровня сахара в крови и пристрастия к курению.

Такая разница может быть связана с тем, что менее благополучные люди испытывают больше стресса, который провоцирует выброс гормонов, повреждающих ткани, подавляющих иммунную систему и повышающих риск сердечно-сосудистых заболеваний. Постоянный стресс в детском возрасте (и даже в утробе матери) может привести к ухудшению памяти и снизить шансы на поступление в вуз.

Сегодня хочу с Вами поговорить о такой необходимой составляющей успеха как образование.Как показывает статистика, количество людей с одной, двумя, а то даже и тремя высшими образованиями в России растет.
Однако, опять же, та же статистика, и даже наши глаза «говорят» нам, что дипломы не решают таких вопросов как: рост благосостояния людей, их удовлетворенности жизнью, самореализация, достижение мечты и целей, и не всегда красный диплом — это зеленый свет в жизни.
Напротив, «хулиганы» (те, которые учились на двойки-тройки, спали на парах или пропускали их) во многих случаях благодаря развитому защиты «решать», договариваться, «крутиться» (лучше что-то придумать, чем учить), определенным образом коммуницировать в жизни становятся более успешны.
Получается, что образцы науки ищут работу, а «бездельникам», которые ничего не знают, «приходится» открывать, основывать бизнес, компании и нанимать первых. Поэтому получается со стороны, дурак руководит разумными. Действительно, в настоящее время, рынок тех, которые ищут работу намного больше, чем тех, что дают.
Почему так? Высшее образование стало определенной манией, сложилось твердое мнение, что без образования невозможно чего-то достичь, хотя более 50% «наштампованных» бакалавров, специалистов, магистров не работают по специальности, а это значит, что 4-6 лет ЖИЗНИ относительно потеряно.
Приходит студент со знаниями большого «0» и говорит: «Мне нужно» 4 «. Ответ «для чего?» — «Пусть будет, может пригодится». Вокруг акцент не на образование как источник понимания себя, каких-то нужных для тебя процессов, а на цифру в аттестате — пузырь, который выветривается при выпуске за дверью вуза.
Порой люди доходят до абсурда, выкидывают на обучение сумму (оплата за обучение, проживание, поиск и «решение работы»), которая, при размещении на обычный банковский депозит, дала бы больше, чем полученная, «желательно» работа.
«Век живи — век учись», — говорит народная мудрость. Однако, в данном случае речь идет о саморазвитии, которая, в отличие от академической, где дается все с мыслью «а может пригодится», имеет прикладной, характер. И именно те люди, которые развили в себе эту леску к самообразованию, как правило, достигают вершин .
Стоит подумать над тем, независимо, чем на данном этапе жизни Вы занимаетесь, что Вас действительно интересует , и начните это изучать, искать людей, которые мастера этого дела, сделайте из этого хобби, обдумайте, как на этом заработать — ведь, пожалуй, смысл жизни, это делать дело, которое тебя заводит, вдохновляет, дает удовольствие и при этом обеспечивает достойное проживание.
Хочу привести список очень знаменитых и успешных людей, которые не имели академического образования, однако, благодаря настойчивости и самообразованию, стали одними из самых богатых в мире. Вот этот список: Стив Джобс, Билл Гейтс, Ларри Эллисон, Пикассо, Хемингуэй, Леонардо, Микеланджело, Говард Хьюз, Стивен Хокинг, Ричард Брэнсон, Генри Форд, Томас Эдисон, Джон Дэвидсон Рокфеллер, Пол Аллен, Стив Возняк, Ингвар Кампрад, Франсуа Пино, Майкл Делл, Рут Хэндлер, Лилиан Вернон, Кирк Керкориан, Ральф Лорен, Шелдон Аделсон и др…
Эти люди — миллиардеры, которые повлияли на развитие человечества, которые даже не занимались такими мелочами как ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ! Мы же все выросли, будучи твердо уверенными в том, что качественное образование и возможность зарабатывать много, непосредственно связаны друг с другом.
Однако, сегодня примеры многочисленных миллиардеров, которые даже не закончили школу, вполне способны убедить нас в обратном. Вот вкратце о некоторых из них:

Миллионеры без образования

Томас Эдисон
Является автором многочисленных важнейших изобретений: в течение жизни Эдисона Бюро патентов в США выдало ему 1093 патента — такого количества никогда не получал ни один человек.

Джон Дэвисон Рокфеллер
Имя Рокфеллера стало символом богатства, оно стало нарицательным. У него была вилла и земельный участок в 700 акров на окраине Кливленда, а также дома в штатах Нью-Йорк, Флорида, Мен и личный площадка для игры в гольф в Нью-Джерси. Но больше всего он любил виллу «Покантико Хиллз» неподалеку от Нью-Йорка. Рокфеллер гордился своей щедростью. Считая себя бизнесменом-христианином, он с детских лет отсчитывал 10% своих доходов церкви. В 1905 году эта «десятина» составила 100 млн долларов США.
Билл Гейтс
«Его можно любить или ненавидеть, но только не игнорировать», — пишет журнал «Форчун» под редакцией Джона Хью.
Пол Аллен
Он вышел из состава правления совета директоров Microsoft, сохранив за собой должность главного консультанта по стратегии, ведь Билл Гейтс не потерпит у себя в качестве советника кого-либо другого, кроме Аллена, дружба с которым продолжается уже четвертый десяток лет …

Стив Джобс
Не был изобретателем первого персонального компьютера «Эппл», его изобрел Стив Возняк. Однако Стива Джобса можно считать его суррогатным отцом, поскольку он привел идею ПК в исполнение. Если бы Джобс не приложил ни максимум энергии и самоотдачи к коммерциализации проекта ‘Эппл-1’, ПК, возможно, ожидала бы совсем другая судьба.
Стив Возняк
В 1975 году покинул Университет Калифорнии (он вернется туда позже, чтобы закончить свое обучение по EECS и в 1986 получит степень бакалавра) и появился с компьютером, который со временем сделал его знаменитым. Однако, в основном, он работал для того, чтобы поразить членов Клуба Домашних Компьютеров, который располагался в Пало Альто. Он не ставил перед собой какую-либо высокую цель.


Ларри Эллисон
Основатель Oracle — одной из крупнейших американских компаний, разработчик систем управления базами данных.
Ингвар Кампрад
Начал заниматься бизнесом еще в детском возрасте, продавая соседям спички. Он обнаружил, что может дешево покупать их большими партиями в Стокгольме, а затем продавать их в розницу по низкой цене и иметь при этом хорошую прибыль. Впоследствии он занимался продажей рыбы, рождественских украшений, семян, шариковых ручек и карандашей. Когда ему было 17 лет, на деньги, полученные от отца в подарок, Ингвар основал предприятие, которое впоследствии стало IKEA.
Генри Форд
Большинство американцев считают, что Генри Форд изобрел автомобиль. Все уверены, что Генри Форд изобрел конвейер, хотя за 6 лет до Форда некий Рэнсом Олдс в производстве использовал движущиеся тележки, а ленточные транспортеры уже применялись и на зерновых элеваторах, и на мясокомбинатах в Чикаго. Заслуга Форда в том, что он создал поточное производство. Он придумал автомобильный бизнес. Когда предприятия стали экономически организованны, появилась потребность в менеджере. XX век стал веком управления. Но чтобы к этому прийти, в начале века должны были появиться создатели. Таким создателем и был Генри Форд. И за это он признан журналом Fortune лучшим бизнесменом XX века.
Ричард Брэнсон
Британский предприниматель, основатель корпорации Virgin, которая включает в себя десятки различных филиалов: магазины по продаже музыкальных дисков, авиа — и железнодорожные компании, радиостанцию и издательство. Брэнсон известен широкой публике своими нестандартными поступками, включая создание собственного ток-шоу и неоднократные попытки побить мировые рекорды скорости. На 2007 год по данным лондонской газеты The Times, его состояние насчитывали 3 миллиарда фунтов стерлингов.
Франсуа Пино
Один из самых богатых французов (капитал — 9,2 млрд евро), глава группы Pinault-Printemps-Redoute, куда входят многочисленные универсальные магазины и аукционный дом Christie `s, а также модные дома Yves Saint Laurent и Gucci.
Майкл Делл
Менеджеры инвестиционных фондов готовы пылинки сдувать с этого человека. Майкл Делл своим блестящим примером доказал, что для достижения финансового успеха вовсе не обязательно иметь диплом о высшем образовании.

Рут Хэндлер
Эта женщина родила двоих детей и … куклу. Дети приносили ей радость, а кукла — деньги. Сегодня «мама» Барби — одна из самых богатых и известных женщин в США. Ее компания занимает первое место в мире по обороту капитала, сбитого на игрушках.
Кирк Керкорян
Почти легенда Лас-Вегаса: миллиардеру принадлежат акции крупнейших казино Bellagio, Excaliber, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand, New York-New York, Circus Circus, Mirage и так далее. Достижению грандиозного успеха в мире азартных игр Керкориан не помешало то, что школу он оставил еще в 8 классе.
Дэвид Геффен
Знаменитая фигура американской развлекательной индустрии, также не сумел закончить университет в Остине. Однако, это не помешало Геффен превратиться в соучредителя популярной студии DreamWorks, которая в течение последних нескольких лет выпускает один анимационный хит за другим.
Ральф Лорен
Американский дизайнер стал одной из современных икон мира моды. О своем намерении стать миллионером Лорен заявлял еще в школе, где зарабатывал свои первые деньги, продавая галстуки. Позже Ральф Лорен, бросив городской колледж Нью-Йорка, основал собственный бренд Polo Ralph Lauren, который превратился в один из самых популярных в мире модных брендов.

Шелдон Адельсон
Еще одна легенда игорного бизнеса и, по совместительству, бывший студент городского колледжа Нью-Йорка, рядом с Лорен не завершил образование. Сегодня Аделсон — исполнительный директор корпорации Las Vegas Sands, которой принадлежат гостиничный комплекс с казино Venetian Resort Hotel Casino и бизнес-центр Sands Expo & Convention Center. Кроме того, Аделсон стал одним из соучредителей одного из крупнейших в США компьютерных выставок COMDEX.
Говард Хьюз Робард младший
Американский промышленник-предприниматель, инженер, пионер и новатор американской авиации, режиссер, кинопродюсер, а также один из самых богатых людей в мире. Он известен строительством самолета «Хьюз Геркулес» (также известного как «Еловый Гусь», хотя он был сделан в основном из березы), корабля и проекта «Гломар-Эксплорер», и в некоторой степени своим эксцентричным поведением.

Стивен Уильям Хокинг
Известный астрофизик, один из наиболее влиятельных британских ученых, соавтор LHC. По его собственным словам известно, что, будучи профессором математики, он никогда не получал никакого математического образования со времен средней школы. В первый год своего преподавания в Оксфорде Хокинг читал учебник, опережая собственных студентов на две недели.
Разумеется, список таких людей можно продолжить. И, как видим, не количество дипломов, величина стартового капитала делают чудеса. Вывод напрашивается один: для того чтобы добиться успеха, нужна целеустремленность, работоспособность, преданность делу, которую любишь, и, безусловно, САМООБРАЗОВАНИЕ.


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *