Формы организации бизнеса

Формы организации бизнеса

Формы организации малого бизнеса

Вскоре, после принятия решения заняться собственным бизнесом, на повестке дня у начинающего предпринимателя встает вопрос о форме организации своего дела. Рассмотрим по порядку следующие формы организации малого бизнеса: Корпорация; Партнерство; Частное/индивидуальное предпринимательство.

Корпорация представляет собой юридическое лицо, в состав которого входят владельцы бизнеса, или по-другому, держатели акций данной фирмы. Каждый владелец корпорации (акционерного общества) имеет свою долю собственности, размер которой зависит от количества имеющихся у них акций. Но количество акций влияет не только на это – при наличии у корпорации долгов, акционеры ответственны лишь за свою долю собственности.

Партнерство (товарищество) – это бизнес, владельцами которого могут быть несколько человек одновременно (два и более). Эта форма организации бизнеса не оформляется как юридическое лицо, и облагается лишь подоходным налогом. Партнеры подобного бизнеса несут неограниченную ответственность, это касается также порядка выплат долгов фирмы или ликвидации ее из-за банкротства.

Индивидуальное предпринимательство – самая распространенная форма организации малого бизнеса. Подобная форма организации подразумевает владение фирмы одним человеком, выполняющим одновременно несколько функций (например, функции менеджера, бухгалтера и др.). Частный предприниматель – лицо не юридическое, соответственно, владелец бизнеса такой формы организации обязан платить только подоходный налог.

Недостатки

Естественно, каждый из вышеперечисленных форм организаций имеет свои недостатки, и, говоря о них подробнее, можно выделить несколько приведенных ниже пунктов.

Корпорация

Корпорации, которые являются собственностью многочисленного количества владельцев, имеют разделение таких функций, как собственность и контроль. На деле бизнес выглядит так: менеджеры пытаются сократить затраты, дабы увеличить обороты фирмы, когда владельцы озабочены лишь получаемыми ими дивидендами. Касательно тех же дивидендов – для них действует закон двойного налогообложения (первое: в виде прибыли корпорации, и второе: в виде личного дохода).

Партнерство

Наличие сложностей в определении степени причастности партнеров к приведенным их деятельностью обстоятельствам, будь то прибыльность или, наоборот, убыточность фирмы.

Индивидуальное предпринимательство

Данная форма организации предполагает собой небольшие денежные обороты. Кроме этого, ответственность, которую несет индивидуальный предприниматель, является неограниченной.

Перечислены только некоторые недостатки форм организаций малого бизнеса из возможных.

Сергей Медведев

Формы организации бизнеса в России

В российском законодательстве выделено несколько организационноправовых форм ведения предпринимательской деятельности. В данном параграфе мы представим разнообразие коммерческих организаций, а также охарактеризуем особенности ведения бизнеса физическими лицами без образования юридического лица — индивидуальными предпринимателями.

Индивидуальный предприниматель (ИП) — это физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, зарегистрированное в качестве предпринимателя в установленном законом порядке.

Регистрация ИП производится Федеральной налоговой службой РФ: в каждом регионе нашей страны эту функцию выполняют соответствующие органы государственной власти, например в Москве и Санкт-Петербурге — межрайонные налоговые инспекции. Основной нормой, определяющей правовое положение гражданина-предпринимателя, служит ст. 23 Гражданского кодекса РФ, которая фиксирует, например, следующие положения.

  • • Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (п. 1).
  • • К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения (п. 3).
  • • Гражданин, осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица с нарушением требований п. 1, не вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является предпринимателем. Суд может применить к таким сделкам правила Гражданского кодекса об обязательствах, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности (п. 4).
  • • Граждане вправе заниматься производственной или иной хозяйственной деятельностью в области сельского хозяйства без образования юридического лица на основе соглашения о создании крестьянского (фермерского) хозяйства, заключенного в соответствии с законом о крестьянском (фермерском) хозяйстве. Главой крестьянского (фермерского) хозяйства может быть гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя (п. 5).

Индивидуальные предприниматели могут нанимать работников и заключать с ними трудовые договора без ограничения численности наемного персонала. При превышении определенного количества наемных работников (100 чел.), ИП утрачивают право на применение упрощенной системы налогообложения.

Коммерческие организации в России могут принадлежать к одной из пяти основных форм:

  • • производственные кооперативы (артели);
  • • хозяйственные товарищества;
  • • хозяйственные общества;
  • • хозяйственные партнерства;
  • • унитарные предприятия.

Разнообразие организационно-правовых форм коммерческих организаций в России представлено на рис. 3.1.

Рис. 3.1. Организационно-правовые формы коммерческих организаций в Российской Федерации

В российском законодательстве доли (паи) в ООО не считаются ценными бумагами и не торгуются на фондовом рынке. По этому признаку ООО относится к непубличным обществам. Те ЗАО (закрытые акционерные общества), которые были созданы до 1 сентября 2014 г., также относятся к непубличным обществам. А акции публичных акционерных обществ обязательно должны быть зарегистрированы в Центральном банке РФ (Банк России) и ином федеральном органе, установленном законодательно. Акции публичных акционерных обществ свободно распространяются на фондовом рынке. Согласно новой редакции ст. 66.3 Гражданского кодекса РФ публичным является акционерное общество, акции которого и ценные бумаги которого, конвертируемые в его акции, публично размещаются (путем открытой подписки) или публично обращаются на условиях, установленных законом о ценных бумагах.

Акции — ценные бумаги, дающие право на долю в уставном капитале акционерного общества и право на получение дивидендов — долей прибыли акционерного общества.

Вот как закон разъясняет основные отличия публичных и непубличных хозяйственных обществ1:

  • • общество может быть публичным или непубличным, что отражается в его уставе и фирменном наименовании;
  • • публичное общество вправе проводить размещение акций и эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в его акции, посредством открытой подписки. Акции непубличного общества и эмиссионные ценные бумаги, конвертируемые в его акции, не могут размещаться посредством открытой подписки или иным образом предлагаться для приобретения неограниченному кругу лиц;
  • • уставом непубличного общества может быть предусмотрено преимущественное право приобретения его акционерами акций, отчуждаемых по возмездным сделкам другими акционерами, по цене предложения третьему лицу или по цене, которая или порядок определения которой установлены уставом общества.

Хозяйственные партнерства появились в России в 2011 г. Еще когда закон о хозяйственных партнерствах был законопроектом, в пояснительной записке к нему было сказано: «Ни одна из существующих организационноправовых форм не соответствует специфическим требованиям участников инновационной (в том числе венчурной — особо рисковой) деятельности, а также международным стандартам их осуществления» .

Хозяйственным партнерством признается созданная двумя или более лицами коммерческая организация, управляют которой участники партнерства, а также иные лица в пределах и в объеме, которые предусмотрены соглашением о партнерстве.

Хозяйственное партнерство по своей сути находится между хозяйственным товариществом и хозяйственным обществом. Создание такого партнерства — попытка защитить договорные условия хозяйственных отношений между собственниками бизнеса, обеспечить баланс интересов всех собственников бизнеса, предотвратить конфликт интересов. В соглашении об управлении хозяйственным партнерством стороны могут свободно распределить между собой права и обязанности, прибыль и убытки.

В соглашении об управлении могут участвовать не только владельцы бизнеса, но и сотрудники организации, а также другие стейкхолдеры. Соответственно, такая форма ведения бизнеса должна способствовать плодотворной совместной работе, мотивации сотрудников, в том числе с помощью их участия в прибыли партнерства. Допускается возможность закрепления в соглашении об управлении хозяйственным партнерством положения, что в случае увольнения сотрудник теряет свою долю в партнерстве.

В Гражданском кодексе РФ отсутствуют требования к уставному капиталу хозяйственного партнерства и к величине его чистых активов. При этом законом предусмотрены специальные правила о защите интеллектуальной собственности хозяйственного партнерства от взысканий1. Таким образом, обеспечены условия для гибкого регулирования отношений между инвесторами и учредителями партнерства.

Хозяйственные партнерства могут быть востребованы в консалтинговых, бухгалтерских, юридических, аудиторских фирмах, в отрасли информационных технологий. Эта организационно-правовая форма подходит для финансирования стартапов, когда инвестор поддерживает создание нового продукта, появление нового бизнеса.

Участниками партнерства могут быть граждане и юридические лица, общее число которых не должно превышать 50 чел. Фирменное наименование такой организации должно содержать слова «хозяйственное партнерство».

Единоличный исполнительный орган партнерства (генеральный директор, президент и т.д.) избирается из числа участников партнерства в порядке и на срок, определяемый уставом. Устав хозяйственного партнерства — публичный документ, он должен предоставляться для ознакомления любому третьему лицу, а соглашение об управлении партнерством разглашается только с согласия исполнительного органа. Соглашение об управлении партнерством, все изменения и дополнения к нему должны быть удостоверены нотариально и храниться у нотариуса. На государственную регистрацию предоставляется только устав .

Интересно, что Федеральным законом «О хозяйственных партнерствах» предусмотрены некоторые запреты, действующие по отношению к хозяйственному партнерству:

  • • запрещена эмиссия облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;
  • • запрещено размещение рекламы деятельности хозяйственного партнерства (при этом не запрещено предоставлять информацию о деятельности хозяйственного партнерства конкретным инвесторам или определенному кругу лиц);
  • • партнерство не может учреждать другие юридические лица или участвовать в них (за исключением некоммерческих союзов и ассоциаций).

Теперь от корпоративных коммерческих организаций перейдем к унитарным.

Унитарная организация не наделена правом собственности на имущество, которое передано ей собственником. Таким образом, унитарная организация не выступает субъектом собственности, только объектом.

Государственные унитарные предприятия (ГУП) и муниципальные унитарные предприятия (МУП) распоряжаются выделенным им имуществом в двух формах: на правах хозяйственного ведения и на правах оперативного управления. Хозяйственное ведение дает предприятию больше экономических возможностей (свобод) — его деятельность контролируется государством или муниципальным образованием не так жестко, как у казенных предприятий — унитарных предприятий на праве оперативного управления (табл. 3.1).

Таблица 3.1

Сравнение унитарных предприятий в Российской Федерации

Виды

унитарных

предприятий

Характеристики

ответственность

предприятия

возможность реализации имущества

уставный фонд предприятия

На правах хозяйственного ведения

Собственник не отвечает по обязательствам предприятия

Предприятие может распоряжаться всеми своими средствами, кроме недвижимости

У ГУП составляет не менее 5000 МРОТ; у МУП — нс менее 1000 МРОТ

На правах

оперативного

управления

(казенные

предприятия)

Субсидиарную ответственность но обязательствам предприятия (в случае недостатка его имущества) несет учредитель

Разрешена продажа только продукции предприятия

Не формируется

Закон об унитарных предприятиях также содержит требование размещения информации о проводимых унитарными предприятиями закупках на сайтах государственных закупок регионов, а в случае МУП — на официальных интернет-сайтах муниципальных образований.

В учредительных документах любой коммерческой организации обязательно содержатся сведения об уставном капитале предприятия. Согласно Гражданскому кодексу РФ этот капитал называется по-разному в зависимости от организационно-правовой формы бизнеса: складочный капитал (у хозяйственных товариществ и хозяйственных партнерств), уставный фонд (у предприятий, не наделенных правом собственности на имущество, находящееся в их распоряжении, — унитарных предприятий), паевые взносы (в производственных кооперативах) и собственно уставный капитал во всех остальных случаях.

Величина уставного капитала имеет особое значение только при регистрации коммерческой организации. В. В. Ковалёв в связи с этим отмечал: «В дальнейшем, если нет причин и оснований для вынужденного или целесообразного изменения его величины, уставный капитал может оставаться неизменным неопределенно долго, поэтому относительная весомость его величины в валюте баланса как с позиции акционеров, так и с позиции инвесторов и кредиторов уже не представляет особого интереса»1.

Индивидуальные предприниматели освобождены от необходимости формировать уставный капитал.

Перед иностранными инвесторами обычно встает вопрос выбора наиболее приемлемой формы организации бизнеса в России. Им доступны следующие варианты организации бизнеса на первом этапе:

  • • прямые продажи;
  • • контракт на оптовые продажи;
  • • представительство;
  • • российское дочернее общество;
  • • совместное предприятие.

Иностранное юридическое лицо может вести хозяйственную деятельность на территории Российской Федерации путем создания своего представительства или филиала в России. Представительство или филиал не выступает российским юридическим лицом, а представляет собой структурное подразделение иностранного юридического лица, поэтому всю полноту ответственности по обязательствам за действия представительства или филиала несет головная иностранная организация.

Представительство уполномочено вести деятельность «подготовительного и вспомогательного» характера от имени головной организации, тогда как филиал может вести все виды деятельности, осуществляемые головной организацией, в том числе по договорам купли-продажи. В зависимости от конкретного объема и характера деятельности представительства и филиалы могут создавать присутствие головной компании в России для целей налогообложения.

Представители иностранного бизнеса могут образовывать свои дочерние общества на территории России. Наиболее популярные организационно-правовые формы ведения бизнеса — ООО и АО. Форма ООО часто используется зарубежными компаниями для ведения в России бизнеса, находящегося в 100% собственности зарубежной компании. Федеральный закон от 8 фераля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» содержит много положений, аналогичных Федеральному закону от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». Как правило, единственный учредитель (физическое или юридическое лицо) может создать ООО или АО, но при этом ООО и АО не могут быть созданы юридическим лицом, у которого имеется лишь один участник (акционер) .

В нашей стране за последние 25 лет накопился значительный опыт создания совместных предприятий (СП) с иностранными партнерами. Познакомимся с одним из удачных примеров.

Пример из практики

24 октября 2014 г. в СПбГЭУ своим опытом строительства и запуска совместного российско-японского предприятия но производству трансформаторов в СанктПетербурге поделился К. Хомма — член совета директоров и главный технический специалист ООО «Силовые машины — Тошиба. Высоковольтные трансформаторы». В своем докладе на семинаре, организованном Японским центром в Санкт- Петербурге, К. Хомма рассказал, что идея открытия совместного производственного предприятия в России зародилась в корпорации «Тошиба» в 2010 г. А с момента подписания договора с ОАО «Силовые машины» в 2011 г. до запуска завода в Колпино (Санкт-Петербург) прошло менее 3 лет, что можно признать успехом с точки зрения быстрого освоения рынка трансформаторов в России и перспективы скорой окупаемости инвестиций.

Корпорация «Тошиба» была основана в 1875 г. Сейчас около 206 тыс. сотрудников наняты по всему миру. Всю деятельность корпорации можно разделить на создание объектов социальной инфраструктуры (электросети, железно-дорожный транспорт, оборудование для машиностроения), выпуск цифровой техники, полупроводников, бытовых электроприборов, оборудования для пассажирских перевозок. Одно из самых давних направлений бизнеса корпорации — производство трансформаторов. Главное требование к ним — надежность, поскольку без них дома и другие объекты останутся без электроснабжения. «Тошиба» изготавливает самые мощные в мире трансформаторы.

В созданном совместном предприятии доли собственности распределились следующим образом: 50% + 1 акция принадлежат ОАО «Силовые машины», а 50% — — 1 акция принадлежат корпорации Тошиба. Новопостроенный завод расположен в Колпинском районе Санкт-Петербурга. Производственные мощности отвечают потребностям рынка трансформаторов в России. Это компания полного цикла — они осуществляют комплекс работ от проектирования до изготовления, а также могут произвести установку, испытания и обслуживание трансформаторов.

Удивительно, но средняя стоимость строительства (в расчете на м2) в России и в Японии примерно одинаковая. Самым сложным в создании СП было получить согласие от антимонопольных служб всех заинтересованных стран. Учредители СП подавали заявки-объяснения, что в результате запуска нового завода не будут созданы условия монополизации рынка не только в России, но также в Китае и Европейском союзе.

Финансирование инвестиционных затрат на строительство завода осуществлялось японскими и российскими банками.

Что касается организационных трудностей при подготовке создания СП, то выяснилось, что японцам очень трудно получить хоть какую-то информацию о российском законодательстве на японском языке. Па острове Хоккайдо кое-что из гражданского и налогового законодательства РФ переведено и размещено на сайте префектуры, но это минимальная информация, хотя она была хорошим подспорьем для компании «Тошиба».

Еще одной проблемой при реализации проекта стало то, что японский банк, финансирующий проект, отказывался открывать кредитную линию совместному предприятию до того, как будет получено разрешение на строительство завода. В России получение такого разрешения — долгая процедура, обычно оно выдается заявителю только через несколько месяцев после заявки. Общепринятая практика, как осознали японские партнеры, заключается в том, чтобы, собрав все необходимые документы, подать заявку на разрешение строительства и приступить к нему, пока государственные органы готовят нужное разрешение. Топ-менеджмент японского банка не понимал, как можно начать строительство завода, не имея разрешения на руках. Но представители компании «Тошиба» убедили японский банк в приемлемости такой практики в России, и Банк развития международного сотрудничества Японии в результате переговоров выдал кредит совместному предприятию. Завод был запущен в запланированный срок.

Те из учредителей коммерческих организаций, которые имеют больше 50% долей уставного капитала, могут вносить финансовую помощь своей организации без обложения налогами.

Рассмотрим возможности государственной поддержки бизнеса в России.

  • Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».Ст. 7.
  • Хозяйственное партнерство // Бухгалтерское агентство Агафоновой. 2012. 6 июля.URL: http://amnagcncy.ru/gosregistraciya/hozyajstvennoe_partncrstvo.
  • Федеральный закон от 3 декабря 2011 г. № 380-ФЗ «О хозяйственных партнерствах».Ст. 2, п. 1.
  • Федеральный закон «О хозяйственных партнерствах». Ст. 3; особенно см. п. 3.
  • Хозяйственное партнерство. URL: http://amnagency.ru/gosregistraciya/hozyajstvennoe_partnerstvo.
  • Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Ст. 4
  • Ковалёв В. В. Управление финансовой структурой фирмы. С. 31.
  • См. в частности: Ведение бизнеса в России. Успешные инвестиции: шаг за шагом. ОтчетКПМГ в России и СИГ. М.: КПМГ, 2013.

2. Основные формы организации бизнеса

В мировой практике используются различные типы фирм (предприятий), которые определяются национальным законодательством отдельных стран.

Можно классифицировать фирмы по ряду признаков.

В зависимости от ассортимента выпускаемой продукции они делятся на:

  • однопрофильные – занимаются выпуском и реализацией одного продукта;

  • многопрофильные. Современные предприятия – это в основном многопрофильные производства. Ориентация на такое производство делает предприятие более устойчивым в период экономических спадов, сложившейся неблагоприятной конъюнктуры в отношении одного из выпускаемых товаров и т.п.

В зависимости от того, какая форма собственности преобладает, различают:

  • государственные или общественные – их совокупность представляет государственный сектор экономики (государственные предприятия имеют, как правило, форму унитарных предприятий. В ГК РФ «унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в т.ч. между работниками предприятия» ;

  • частные, функционирующие в формах единоличного владения, товариществах, обществах, в том числе акционерных, смешанных предприятий – их совокупность представляет частный сектор экономики.

По степени концентрации производства фирмы подразделяются на: малые, средние и крупные. В основу такой классификации положены количественные критерии.

Классифицируя фирмы по данному критерию, критериями определения размера фирмы и его отнесения к той или иной классификационной группе выбирают:

а) количество работников;

б) объем хозяйственного оборота, т.е. величину его денежных поступлений (выручка) за определенный период времени;

в) стоимость уставного капитала;

г) стоимость производственных фондов.

Нормативы для отнесения к той или иной категории в разных странах неодинаковы. Как правило, малым предприятием считается предприятие с численностью работающих до 100 человек, средним – до 500 человек, а крупным – свыше 500 работников.

Классификация фирм по отраслевой принадлежности (видам деятельности) позволяет определить их хозяйственную направленность, технологические и экономические особенности воспроизводства.

Классификация фирм по организационно-правовому устройству позволяет подробнее изучить коммерческие и некоммерческие предприятия.

Независимо от форм собственности предприятие работает на условиях коммерческого расчета, т.е. осуществляет сделки, операции, получает прибыль и несет убытки. За счет прибыли оно обеспечивает стабильное финансовое положение, реализует социально-экономические интересы трудового коллектива.

Если организация преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, ее называют коммерческой. Организации, не нацеленные на извлечение прибыли, называются некоммерческими организациями.

Хотя законодательство каждой страны конкретизирует правовые формы предприятий по-разному, их экономическое содержание в основном одинаковое. ГК РФ предусматривает 15 правовых форм юридических лиц, из которых 9 являются коммерческими организациями, а 6 – некоммерческими (рис. 21).

Остановимся на характеристике основных организационно- правовых форм предпринимательской деятельности.

КОММЕРЧЕСКИЕ

ОРГАНИЗАЦИИ

НЕКОММЕРЧЕСКИЕ

ОРГАНИЗАЦИИ

Хозяйственные товарищества

Полное товарищество

Товарищество па вере

Хозяйственные общества

Общество с ограниченной

ответственностью

Общество с дополнительной ответственностью

Акционерные общества

Закрытое акционерное общество

Открытое акционерное общество

Хозяйственные кооперативы

Производственные кооперативы

Унитарные предприятия

Унитарное предприятие,

основанное на праве

хозяйственного ведения

Унитарное предприятие,

основанное на праве

оперативного управления

Потребительский кооператив

Общественная организация

Религиозная организация

Фонд

Учреждение

Ассоциации и союзы

Рис. 21.Организационно-правовые формы предприятий

(согласно ГК РФ)

Кроме того, все коммерческие организации могут делиться на индивидуальные владения, партнерства и корпорации.

Индивидуальное владение. Как уже видно из названия, индивидуальное владение представляет собой фирму, находящуюся в собственности одного лица (предпринимателя). Владелец такой фирмы, с одной стороны, единолично распоряжается прибылью, полученной в результате хозяйственной деятельности, а с другой стороны, несет единоличную ответственность по всем обязательствам данной фирмы.

Для индивидуального владения характерна концентрация всего пучка прав собственности в руках владельца фирмы. Оно, как правило, более иерархично, по сравнению с другими организационными формами, поскольку команды в ней исходят от одного лица, что связывает воедино принятие решения, его оценку механизмом рынка и экономический результат. Таким образом, в единоличном владении уровень трансакционных издержек внутри фирмы, связанных с реализацией экономического решения, ниже, чем в более сложных организационных структурах бизнеса.

Рассмотренный аспект является одним из существенных преимуществ индивидуального владения. Кроме него, преимуществами этой формы организации бизнеса являются:

  • простота регистрации при создании;

  • налоговые льготы (во многих странах, в т.ч. в России);

  • лучшие условия для реализации функции новатора, ввиду отсутствия необходимости согласования решений;

  • сильные стимулы к извлечению прибыли.

Недостатки единоличных владений:

  • ограниченность финансовых и материальных ресурсов (не только нехватка собственного капитала, но и трудности в привлечения кредитных ресурсов);

  • отсутствие развитой системы внутренней специализации производственных и управленческих функций вызывает необходимость совмещения всех управленческих специальностей;

  • неограниченная ответственность собственника по всем обязательствам, взятым на себя его предприятием (собственник несет полную персональную ответственность, для удовлетворения претензий может быть конфисковано не только имущество фирмы, но и личная собственность);

  • неопределенность срока деятельности и трудности при передаче прав собственности.

В Российской Федерации любой «гражданин может заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с моменты государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя» .

Такой предприниматель самостоятельно решает вопросы – что, как и для кого производить. Источником имущества, необходимого для начала предпринимательской деятельности, могут быть собственные накопления, помощь друзей или полученные в банке кредиты. Риск неудачи целиком лежит на индивидуальном предпринимателе. Он несет ответственность всем своим имуществом, за исключением имущества, на которое не может быть обращено взыскание. Если индивидуальный предприниматель не может удовлетворить требования кредиторов, он признается несостоятельным (банкротом) по решению суда.

Другой распространенной формой организации бизнеса является партнерство.

Партнерство представляет собой объединение некоторого количества бизнесменов, становящихся владельцами предприятия, согласившихся вложить в какой-либо пропорции свой капитал, труд и получить долю в прибылях (или убытках) предприятия.

Поскольку партнерство, в отличие от индивидуального владения, организуется и управляется несколькими собственниками, отношения между ними по своей экономической природе представляют собой сеть отношенческих контрактов между владельцами ресурсов. Формальными (письменными) проявлениями данных отношений являются учредительный договор и устав фирмы, однако неформальные соглашения между партнерами имеют более существенное значение, особенно в текущей деятельности фирмы. Поскольку в партнерстве существует несколько владельцев, каждый из них может реализовать любое из прав собственности, составляющих известный нам пучок правомочий, однако нужно учесть, что такого рода действия должны согласовываться с остальными партнерами. Это обстоятельство приводит к увеличению внутрифирменных трансакционных издержек.

К числу преимуществ партнерства как формы организации бизнеса следует отнести следующие:

  • относительная простота регистрации при создании;

  • большие возможности привлечения финансовых ресурсов по сравнению с индивидуальным владением;

  • специализация владельцев на отдельных участках управления фирмой.

Однако, партнерствам присущи и определенные недостатки:

  • неограниченная имущественная ответственность по обязательствам фирмы (в случае полного партнерства);

  • возможные разногласия между партнерами по реализации прав собственности;

  • ограниченные возможности доступа к источникам финансирования деятельности и др.

Наиболее сложной формой организации бизнеса является корпорация.

Корпорация – предприятие, созданное на основе добровольного объединения вкладов (паев) определенной группы лиц. Вклад лица в имущество предприятия подтверждается ценной бумагой-акцией. В соответствии с размером вклада (количеством акций) владелец участвует в управлении акционерным обществом и получает дивиденды (процент от прибыли). Владельцы акционерного общества называются держателями акций.

В отличие от рассмотренных выше форм организации бизнеса, совладельцами корпораций могут являться десятки, сотни и даже тысячи экономических агентов. Каждый из совладельцев имеет право голоса на годовом собрании, а «вес» этого голоса определяется количеством акций у данного акционера. Несмотря на то, что капитал распределен между большим количеством агентов (так называемая «диффузия собственности»), всегда существует владелец (или группа владельцев), концентрирующий контрольный пакет (50% плюс одна акция). В крупных корпорациях такой пакет, ввиду огромного количества акционеров, может составлять гораздо меньшие значения (3-5%).

В отличие от индивидуального владения и партнерства, корпорация сталкивается с нарастающей величиной трансакционных издержек внутри фирмы. К числу преимуществ корпорации как формы организации бизнеса относятся:

  • возможности привлечения значительных ресурсов для целей своего развития (выпуск акций и облигаций);

  • ограниченная ответственность акционеров по обязательствам фирмы;

  • возможности лоббирования своих интересов через механизмы государственной власти и др.

Недостатками корпорации являются:

  • сложная процедура регистрации и отечности перед государственными органами;

  • двойное налогообложение прибыли (прибыль корпорации облагается налогом, затем налог на доход, полученный в форме дивиденда, уплачивают ее акционеры) и др.

Специфика различных организационных форм бизнеса предполагает различия в их структуре и размерах.

Из всего вышеизложенного следует, что многообразие организационных форм бизнеса придает современной рыночной экономике характер смешанной экономики. Такая экономика доказала неоспоримые преимущества по сравнению с «одноклеточной» экономикой, поскольку в ней уживаются разные уклады, доказывая свое право на существование через конкуренцию, эффективное удовлетворение разнообразных потребностей членов общества. В этом состоит главный урок и для нашей экономики, переживающей трудные времена перехода от тоталитарной системы к модели смешанного предпринимательства. Если процесс реформ в России будет продолжен, то мы получим структуру организационных форм, близкую к той, которая нужна для нормальной смешанной экономики, в которой госсобственность займет не более 20%, а остальные ресурсы будут принадлежать негосударственным юридическим и физическим лицам.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *