Вакансий, где не нужен опыт работы, много. Рынок предложений для начинающих сотрудников вырос на 22% только за последний год, как показывает исследование Состояние российского рынка труда для молодых специалистов HeadHunter.
Конечно, нельзя так сразу взять и начать конструировать космические корабли или лечить людей. А вот доставлять заказы или встречать клиентов — можно. В некоторых сферах работодатели готовы сами научить вас всему необходимому. Больше всего неопытным сотрудникам рады в этих отраслях:

Для ряда профессий личные качества сотрудника важнее, чем прошлая карьера или образование. В этом году в топ ожиданий Состояние российского рынка труда для молодых специалистов работодателей вошли эти характеристики:

На основании отчётов о состоянии рынка труда разных лет и предложений на HeadHunter мы составили список лучших профессий для новичков в этом году.

Официант

• Основные требования: аккуратность, вежливость, чистоплотность.
• Зарплаты в Москве: от 35 тысяч рублей + чаевые.

Это самый популярный запрос работодателей — 4% Состояние российского рынка труда для молодых специалистов от всех вакансий для новичков. Откликнуться на предложение о работе можно и без медицинской книжки, главное — потом быстро взяться за её оформление. Есть много вакансий с гибким графиком: официант выходного дня, официант в ночную смену. Это физически интенсивная работа, а значит, крепкие ноги и удобная обувь — маст-хэв. Везде предлагается питание за счёт компании. Приятный бонус этой профессии — чаевые.

Курьер

• Основные требования: свой смартфон, пунктуальность, ответственность.
• Зарплаты в Москве: 40–70 тысяч рублей.

Идеальная работа для тех, кто ненавидит сидеть в офисе. К тому же вы сами строите свой график — роскошь, которой нет даже у белых воротничков. Уровень зарплаты вы тоже контролируете сами: больше заказов — выше доход. Официально трудоустроиться можно без собеседований и резюме. Например, чтобы стать курьером в компании «Достависта», достаточно скачать приложение на смартфон и пройти регистрацию. В том же приложении нужно откликаться на заказы клиентов — их курьер выбирает сам. Заработок можно получать каждый день наличными или на карту раз в неделю.

Менеджер по продажам

• Основные требования: общительность, умение добиваться результата, базовые знания ПК.
• Зарплаты в Москве: от 50 тысяч рублей + проценты от продаж.

Сфера продаж растёт динамичнее других: только в Москве HeadHunter предлагает 2 840 вакансий, где не нужен опыт работы. Обязанности менеджера по продажам — искать новых покупателей, напоминать о продукте давним клиентам, заключать договоры. Обычно к окладу прибавляется процент со сделок или премия за выполненный план. Встречаются предложения удалённой работы: покупателей ведь можно обзванивать и из дома. Информацию о продукте и клиентскую базу обычно предоставляет работодатель. Часто выдаются скрипты — сценарии разговора с клиентом, где собраны толкающие к покупке фразы и отработка возражений:

— У вас дорого!
— А с чем вы сравниваете?

Продавец-консультант

• Основные требования: доброжелательность, отзывчивость, вежливость.
• Зарплаты в Москве: 30–70 тысяч рублей + премия.

Основные задачи — раскладывать товар, консультировать покупателей и работать с кассой. Да, всё время на ногах и в контакте с нервными клиентами. Зато за работу в праздничные дни выдают премию. И ещё один плюс: продавцы получают скидки до 50% на продукцию магазина. Устраивайтесь туда, где товар вам действительно нравится, тогда можно будет дёшево покупать любимые фирменные кроссовки или быстрее позволить себе последний смартфон. Чтобы покупатели не спешили уходить, магазины создают приятные условия: тепло, играет музыка, хорошо пахнет. А значит, и работать там будет комфортно.

Администратор

• Основные требования: приятный внешний вид, общительность, умение находить подход к клиенту.
• Зарплаты в Москве: 35–60 тысяч рублей.

Администраторы требуются везде, где нужно встречать клиентов приветливой улыбкой: в ресторанах, фитнес-центрах, хостелах, салонах красоты. Но одной улыбкой не отделаетесь: в обязанности входит размещение гостей, запись клиентов в расписание, консультирование по услугам. Если любите общение, на этой работе не заскучаете. При этом нужно уметь с пониманием относиться к чужим капризам. Это зовётся клиентоориентированностью: если гость говорит, что стул жёсткий, а вода в стакане слишком мокрая, администратор должен помочь решить проблему. Но клиенты бывают и приятными — время от времени администраторы тоже получают чаевые за работу.

В нашей стране очень сложно устроиться на работу без опыта. Но чтобы его получить, нужно где-то поработать, чтобы приобрести определенные навыки в той или иной сфере деятельности. Не стоит отчаиваться, поскольку на современном рынке труда существует множество свободных вакансий, которые может занять любой человек. О том, куда можно устроиться без опыта работы, мы поговорим в этой статье.

Таксист

Если вы не знаете, куда можно устроиться на работу, но при этом умеете хорошо водить автомобиль и имеете соответствующие документы, можно устроиться в компанию, которая предлагает услуги такси. Это достаточно денежная профессия, но не стоит забывать и о том, что иногда приходится перевозить пьяных клиентов, поэтому запаситесь терпением и научитесь сдерживать свои эмоции. Особенно тяжело работать ночью, но в это время суток можно заработать неплохие деньги.

Работа в службе такси необязательно предполагает наличие собственного транспорта. Как правило, вам предоставляют в пользование служебный автомобиль. Главное – это наличие водительского удостоверения, знание и соблюдение правил дорожного движения, выносливость, ответственность и терпение.

Бармен или официант

В кафе и рестораны часто требуются официанты или бармены. Если вы молоды и полны энергии, а также имеете приятную внешность, почему бы не занять одну из таких вакансий. Это отличный вариант для тех, кто интересуется, куда можно пойти работать студенту? Несмотря на то что это сложные и не слишком престижные профессии, они приносят неплохой доход. Клиенты часто оставляют официантам щедрые чаевые, которые являются их дополнительным заработком.

Основной плюс профессии – это возможность устроится на работу без навыков и даже в свободное от учебы время. Но, молодым людям нужно развиваться, поэтому работа обслуживающим персоналом, подходит лишь в качестве временной должности или подработки.

Риэлтор

Это достаточно распространенная профессия, но чтобы ее освоить, нужно быть мобильным и общительным человеком. Ищите, куда устроиться на работу без опыта, обратитесь в агентство недвижимости. В таких компаниях всегда большая текучка кадров, поэтому, скорее всего, для вас найдется свободная вакансия.

Заработок риелтора – это определенный процент от каждой, проведенной ним сделки. Чем больше клиентов он обслуживает, тем выше зарплата. Наверняка, вам будет полезна, также информация, как стать успешным риэлтором с нуля.

Фриланс

Удаленным работникам не оплачивают больничные, поскольку их не зачисляют в штат компании. Главное преимущество такого вида трудоустройства – свободный график. Это может быть заработок в выходные дни, подработка или выполнение разовых заказов.

Как заработать деньги с нуля без вложений? Этот вопрос часто задают пользователи сети. Все очень просто. Например, можно работать копирайтером. В его обязанности входит написание уникального контента и различных рекламных материалов. Заработок такого специалиста зависит от количества выполненных заданий. Если вы имеете творческие способности, попробуйте заняться веб-дизайном. Такие услуги пользуются большим спросом в сети. К тому же за них платят неплохие деньги.

Данная работа отлично подойдет женщинам в декретном отпуске или трудолюбивым студентам.

Многие компании и интернет-магазины приглашают на работу курьеров, которые занимаются доставкой товара клиентам. Если вы ищите ответ на вопрос, кем пойти работать без опыта, попробуйте занять одну из таких вакансий.

Это непростая работа, которая подходит для физически выносливых людей, поскольку курьер целый день проводит на ногах. Но обычно таким сотрудникам платят неплохие деньги. Часто в интернет-магазины требуются курьеры с личным транспортом для доставки товара клиентам. В таком случае заработок намного выше.

Работа курьера несложная, но ответственная, ведь в процессе доставки, ответственность за товар возлагается именно на вас. Будьте внимательны и аккуратны и тогда проблем в процессе трудовой деятельности у вас возникнуть не должно.

Еще один доступный вариант, кем можно пойти работать без опыта работы – это продавец-консультант. В его обязанности входит общение с клиентом. Сотрудник должен описать покупателю все преимущества товара и убедить его сделать покупку. На такую должность обычно берут коммуникабельных людей с грамотной речью. Они должны быть доброжелательными и занимать активную жизненную позицию. Если вы обладаете таким качествами, можете попробовать свои силы в этой области.

Домашняя оранжерея

Многие женщины, которые не могут найти работу, открывают домашний бизнес. Это позволяет им получить финансовую свободу.

Одно из достаточно прибыльных направлений деятельности – это домашняя оранжерея. Вы можете выращивать зелень, цветочную рассаду и различные комнатные растения. Такой деятельностью могут заниматься не только женщины, а также школьники или студенты. Как заработать деньги подростку 14-15 лет? Это непростой вопрос, поскольку детей в таком возрасте не берут на работу. Самый простой и надежный вариант – это семейный бизнес. Подросток может помогать выращивать цветы и продавать их на базаре. Но за это ему нужно платить деньги, поскольку любой труд должен оплачиваться, иначе пропадет желание работать.

Рекламные компании

Интересуетесь, кем можно работать без опыта работы? Попробуйте устроиться в рекламную кампанию. Такие организации обычно приглашают на работу людей для расклеивания объявлений, раздачи листовок и проведения рекламных акций. Зарплата у таких сотрудников не очень высокая, но стабильная, поэтому, если вы не можете устроиться по специальности, можно временно поработать в этой сфере и подождать пока появятся другие варианты.

Разнорабочий на стройке

Человек, который не может долго найти работу, обычно испытывает финансовые трудности. Как и где можно заработать деньги за один день? Проще всего устроиться разнорабочим на стройку. Трудолюбивые люди нужны всегда и везде. Если нет свободных вакансий на стройке, попробуйте поработать грузчиком на складе. Обычно таким рабочим платят неплохую зарплату, причем предлагают ежедневную оплату. Это самый простой вариант для людей, которые привыкли зарабатывать руками.

Коллектор

В сложных экономических условиях обычно возникают серьезные проблемы с трудоустройством. На многих предприятиях сокращают сотрудников, задерживают зарплаты и уменьшают рабочую неделю. Куда пойти работать в кризис 2020? Попробуйте устроиться в коллекторское агентство. Это непростая, но достаточно высокооплачиваемая работа. Обычно коллекторами работают бывшие сотрудники правоохранительных органов. Если вы имеете высшее юридическое образование, можно консультировать клиентов, как вернуть долги, не нарушая закон.

Бухгалтерские услуги

Молодые люди, которые получили высшее образование, часто не могут устроиться по специальности. Куда пойти работать в кризис 2016, если многие компании сокращают даже опытных сотрудников. В таких непростых условиях проще всего заработать бухгалтеру. Предприниматели нанимают их для ведения финансовой отчетности. Такие сотрудники работают удаленно и получают неплохую зарплату.

Собственный бизнес

Когда наступают тяжелые времена, собственное дело становится для многих людей единственным источником дохода. Какой бизнес открыть в кризис 2021? Это может быть торговля продуктами питания, или любой бизнес, который позволяет сэкономить деньги. Выберите подходящее направление деятельности и приступайте к делу. Если вы сумеете правильно организовать свою деятельность, ваш бизнес будет приносить отличный доход. Не бойтесь потерпеть неудачу, но постарайтесь сделать все возможное для успеха.

Выводы

Несмотря на то что опыт во многих случаях играет первостепенную роль, работу можно найти всегда. Самое главное зарабатывать хоть и небольшие, но все-таки деньги. Некоторые рабочие профессии позволяют получать зарплату намного больше, чем у специалистов. Безусловно, самый лучший вариант – это собственный бизнес. В таком случае вам не понадобится опыт и не будет никаких начальников. Самое главное – не отчаиваться. Постоянно развивайтесь и получайте новые знания, и тогда у вас обязательно все получиться.

Обновлённые HR-Сообщества:
hr.superjob.ru

Клуб опытных и мудрых | 28.06.2012 17:01 Hugh
Многие вещи, которые я изложу ниже, наверное, понятны большинству соискателей. Что-то из моих высказываний покажется слишком самонадеянным. Но что-то будет полезным, особенно тем соискателям, кто обладает чувством собственного достоинства, и хочет получать моральное и материальное удовлетворение от работы.
Итак, ниже привожу список принципиальных вещей, на которые стоит обращать внимание соискателям приличной работы.
1. Белая зарплата.
Всем очевидно, что это большое преимущество. Только не все понимают до конца, в чем именно. Конечно, при выплате белой зарплаты работодатель производит отчисления в пенсионный фонд. Но это не самое главное, т.к. неизвестно, как будет работать пенсионная система в то время, когда вы выйдете на пенсию, будет ли достаточно вам этих пенсионных выплат. Самое важное в этой ситуации то, что при увольнении работодатель не сможет вас кинуть на деньги, выплатить только официальную часть ЗП, особенно если она составляет мизерную часть от общего объема вашего дохода.
Если официальная часть ЗП не 100%, то она должна быть как минимум выше 50%, иначе вы несете значительные риски при увольнении, да и при любом расчете ЗП, т.к. работодатель по закону не обязан вам платить больше, чем это указано в трудовом договоре и утвержденной системы мотивации, копию которой рекомендую иметь у себя на всякий случай.
2. Начисление отпускных.
В ходе собеседований в достаточно серьезных компаниях федерального уровня, я регулярно сталкивался с тем, что мало того, что официальная часть ЗП составляет всего 10-20% от предполагаемого уровня дохода, так еще и с тем, что отпускные рассчитываются относительно серого оклада, а не среднемесячного уровня дохода сотрудника, как это положено по закону. Еще можно понять, когда работодатель пытается экономить на налоговых выплатах, поэтому не всю ЗП предлагает выплачивать официально. Но, когда выплачивают отпускные из расчета относительно оклада, то в данном случае работодатель экономит на выплатах сотрудникам, т.е. на своем персонале! И при этом сотрудники службы персонала (и даже бухгалтерии в тех компаниях, где это принято) делают круглые глаза и не понимающий вид, когда им говоришь о том, что расчет отпускных должен производиться относительно среднемесячного (среднедневного) дохода сотрудника за последние 12 месяцев. Такой подход считаю принципиально неприемлемым. Это однозначно говорит о том, что работодатель пользует во всех смыслах свой персонал, и соответственно не достоин доверия и уважения.
3. Уровень постоянной части ЗП (оклада).
Если предлагают уровень оклада ниже 50% от общего уровня дохода, то это означает. что работодатель абсолютно не уверен, что вы сможете на этом месте зарабатывать те деньги, которые он заявляет, как среднемесячный заработок на этой позиции. Это говорит в первую очередь о неэффективном менеджменте и желании сэкономить на выплатах персоналу. Практически все неэффективные руководители в этом случае заявляют о том, что такое предложение связано с их гениальной системой мотивации, что низкий уровень оклада будет мотивировать персонал на более активную работу, ради получения необходимых бонусов. Но эти же руководители обычно умалчивают, или не придают внимания тому, что скорее всего бизнес имеет либо ярко выраженную сезонность, что естественно в период сезонного спада не позволит выплачивать какие-либо бонусы, которые поднимут уровень вашего дохода до удовлетворительного. Либо бизнес работает настолько нестабильно, что, условно говоря, товар то есть на складе, и продажи будут, а в следующем месяце не факт, что товар будет, как и продажи соответственно. На нестабильность бизнеса могут влиять куча причин, основой которых является только неэффективность менеджмента (за исключением внешних макроэкономических факторов). Это же является причиной того, что менеджмент в случае ярко выраженной сезонности бизнеса не может распределить годовую прибыль таким образом, чтобы выдерживать среднемесячный уровень дохода для сотрудников на планке не ниже удовлетворительного. И при этом рискуют потерять сотрудников в межсезонье.
Итак, чем ниже уровень оклада относительно обещанного уровня среднемесячного дохода, тем ниже уровень эффективности управления бизнеса.
4. % от продаж (или чего либо) в переменной части.
Если речь не идет о топ-менеджерской позиции, то предлагаемая система мотивации, в которой заложен % от чего либо в переменной части должен вас навести на мысли, аналогичные изложенным в предыдущем пункте. Т.е. о неэффективном менеджменте. О том, что менеджмент абсолютно не уверен, что в результате вашей работы будут достигаться те показатели, при которых вы будете генерировать тот уровень прибыли, при котором вам смогут выплатить ваши бонусы.
Чем больше людей будут ценить и уважать себя, тем меньше будет шансов у нерадивых и жадных работодателей навязывать свои непотребные условия работы сотрудникам.

27.06.2019 2 043 Время на чтение: 11 мин.

Константин Белый

Куда пойти работать? Такой вопрос ежемесячно задают поисковым системам десятки тысяч пользователей, поэтому сайт Финансовый гений никак не мог остаться в стороне, и сегодня я тоже дам вам ответы на этот вопрос и его различные вариации. Рассмотрим самые распространенные варианты: куда пойти работать без опыта, куда пойти работать без образования, после 9, 11 класса, после армии — это то что чаще всего спрашивает у поисковиков интернет-общественность.

Итак, если кратко описать нынешнюю ситуацию на рынке труда, то в целом соискателей больше, чем работодателей. Поэтому наблюдается дефицит рабочих мест, и условия диктуют работодатели. Соответственно, соискатели вынуждены принимать эти условия и, более того, конкурировать между собой за такую возможность.

Эта ситуация распространяется на большинство рабочих мест для квалифицированных специалистов низшего и среднего звена. Но как и в любом правиле, здесь есть свои исключения. Они касаются либо высококлассных узкоспециализированных сотрудников в редких сферах, либо неквалифицированной рабочей силы. Поскольку в первом случае таких специалистов не хватает, а во втором — мало кто хочет идти на такую работу, предложение рабочих мест превышает спрос на них, поэтому такая работа есть всегда, и при желании можно пойти туда работать.

Именно такая работа — самый простой ответ на вопрос «куда пойти работать без опыта и образования?». Рассмотрим разные варианты.

Куда пойти работать после 9-11 класса?

Некоторые выпускники школ продолжают свое обучение в высших учебных заведениях, а некоторые — нет, сразу стараются найти работу. Нельзя сказать, что здесь что-то лучше, а что-то хуже, выбор каждого индивидуален. И часто, наоборот, больших успехов в жизни достигают те, что не пошли учиться в институт (подробнее об этом писал в статье Высшее образование и работа по специальности). Потому что их карьера начинается раньше и при наличии упорства и целеустремленности может развиваться быстрее.

Выбор работы без образования в идеале должен происходить в той сфере, в которой человек в дальнейшем хочет строить карьеру. Например, если человек мечтает открыть свою пиццерию — изначально можно устроиться разносчиком пиццы, чтобы постепенно познавать этот бизнес изнутри.

Итак, куда пойти работать после 9-11 класса, без образования и опыта?

Вариант 1. Диспетчер. Можно устроиться работать на телефоне диспетчером — принимать и обрабатывать какого-либо рода заявки. Например, в службу такси или государственную структуру (МЧС, скорая помощь и т.д.). В некоторых случаях работать диспетчером можно даже на домашнем телефоне, дома, что очень удобно.

Вариант 2. Курьер, доставщик. Определенные направления бизнеса нуждаются в службах доставки. От транспортных компаний до интернет-магазинов и предприятий общепита. Чтобы работать доставщиком, никакое специальное образование не потребуется. Преимуществом будет наличие собственного транспорта, причем, это не обязательно должен быть автомобиль: может быть — велосипед или мопед.

Вариант 3. Расклейщик объявлений, раздатчик флаеров. Очень простая работа без опыта, которая, к тому же, более-менее неплохо оплачивается. Если посвящать этой работе время, сравнимое с традиционной 40-часовой рабочей неделей, то месячный заработок может превысить зарплату многих дипломированных специалистов. Парадоксально, но факт. И эта работа есть всегда в более-менее крупных населенных пунктах.

Вариант 4. Уборщица, горничная. Вариант работы без образования для девушек. Можно устроиться в какое-то конкретное предприятие (например, гостиницу, отель, любую среднюю или крупную компанию), либо же подрабатывать уборщицей сразу в нескольких местах, если уборка в каждом из них займет не много времени.

Вариант 5. Разнорабочий на стройке. Это, наоборот, вариант для мужчин. Работа может быть физически тяжелой, но при этом неплохо оплачиваемой. Особенно — в крупных городах (часто разнорабочих нанимают в более мелких населенных пунктах и везут в крупные, предоставляя им, помимо оплаты, жилье и питание).

Вариант 6. Грузчик. Тоже вариант работы без опыта и образования. Грузчики часто требуются в дистрибьюторские компании, крупные магазины и супермаркеты, транспортные компании и т.д. Если вы без вредных привычек — работодатели будут вам особенно рады, найти такую работу без опыта не составит труда.

Вариант 7. Дворник. Эта работа по умолчанию считается чем-то постыдным, тем не менее, она тоже нужна и важна, подойдет как для мужчин, так и для женщин без образования и опыта. Дворники чаще всего требуются в коммунальные предприятия.

Вариант 8. Охранник, сторож. Вариант работы без образования для мужчин. Частым требованием для работы охранником является прохождение службы в армии.

Вариант 9. Сельскохозяйственный работник. На разного рода сельхозработы часто требуются работники, особенно в сезон. Работа физически сложная, часто изнурительная, но хорошо оплачиваемая. Как правило, принимают и женщин, и мужчин, часто — с выездом в другой город, предоставлением жилья и питанием.

Вариант 10. Секретарь. В некоторых случаях (но не во всех), на работу секретарем тоже можно устроиться без образования и опыта. Работа подойдет для девушек с хорошим знанием компьютера и навыками быстрого набора текста.

Вариант 11. Администратор. Еще один вариант работы без опыта и образования для девушек. Администраторы требуются в предприятия курортно-гостиничной отрасли (санатории, отели, гостиницы и т.д.). Проработав какое-то время и получив опыт, можно будет перейти на работу в отель более высокого уровня с большей зарплатой.

Вариант 12. Мелкая помощь по дому. Если у вас есть определенные навыки той или иной работы, вы можете выполнять такие услуги по объявлениям. Найдутся варианты как для мужчин («муж на час» — мелкая мужская работа), так и для женщин (уборка, готовка, уход за кем-либо).

Вариант 13. Фрилансинг в интернете. Точно так же можно выполнять разные задания в интернете, зарабатывая на этом, постепенно совершенствуя свои навыки и увеличивая доходы. Вариантов работы очень много, подробнее об этом писал в отдельной статье: Удаленная работа (фриланс).

Вариант 14. IT-сфера. IT — это та сфера, в которой реальные навыки и умения намного важнее диплома или каких-то других документов об образовании. Многие IT-специалисты, известные своими успехами на весь мир, вообще не имели высшего образования. Если вы увлекаетесь программированием, разбираетесь в этом, IT-сфера — отличный вариант высокооплачиваемой работы без опыта и образования.

Вариант 15. Домашнее ремесло, рукоделие. Хороший вариант работы без образования для тех, кто любит и умеет изготавливать какую-либо продукцию (сувениры, одежду, мыло и т.д., это только самые распространенные варианты).

Вариант 16. Предпринимательство. И, наконец, при открытии предпринимательской деятельности у вас тоже не попросят документ об образовании и подтверждение своего опыта. Став предпринимателем, вы будете зарабатывать деньги на свой страх и риск, в любой из желаемых сфер, сопоставимой с вашими возможностями. Подробнее об этом в отдельных статьях:

• Какой бизнес открыть?
• Какой бизнес открыть в маленьком городе?

Я предложил вам 16 вариантов работы без опыта и образования, которые вы можете рассмотреть, думая о том, куда пойти работать. Конечно же, эти варианты не исчерпывающие, просто самые распространенные, в реальности их намного больше.

Также хочу обратить ваше внимание на то, что в последних пяти вариантах рассмотрена уже работа не «на дядю», а на себя, что перспективнее, но с другой стороны, в чем-то и сложнее. Выбирайте тот вариант, который лучшим образом устроит конкретно вас.

На этом я прощаюсь с вами. Сайт Финансовый гений — ваш проводник в мир финансовой грамотности. Присоединяйтесь к числу наших постоянных читателей и учитесь грамотно зарабатывать, тратить, сохранять и приумножать деньги. Увидимся на страницах сайта!

Руководитель строительного объекта на Дальнем Востоке и менеджер по развитию территории в Набережных Челнах могут получить более 350 тысяч рублей в месяц.

Также на региональном уровне предлагается зарплата от 300 тысяч рублей директору по маркетингу — в Ульяновске, директору обособленного подразделения — в Западно-Сибирском регионе в ХМАО и Android-разработчику — в Москве.

В числе высокодоходных вакансий автомаляр в Москве, React Front-End разработчик в Анапе, технический менеджер проектов в Санкт-Петербурге.

Ранее журналист и музыкальный критик Илья Легостаев в эфире НСН предположил, что россияне не видели официальной статистики по зарплатам госслужащих, поэтому интересуются подобными вакансиями.

«Можно предположить, что многие россияне судят об образе государственных служащих по репортажам криминальной хроники, где особняки, лимузины и килограммы наличных денег. Однако российские аналитики приготовили всем, кто так думает, некое подобие освежающего душа. Они подсчитали, что средняя зарплата чиновника в России составляет 35 тысяч рублей», – сказал он.