Не найти работу

Не найти работу

Актуальность поиска работы в наше время не только не снижается, если сравнивать с предыдущими десятилетиями, но, наоборот, становится всё выше. Одни люди увольняются, других увольняют, одни хотят сменить место работы по какой-то причине, другие просто встают перед необходимостью перемен. Но если раньше все использовали, так сказать, классический метод: покупка газеты – поиск объявлений – телефонные звонки – назначение собеседований; то сегодня два, а чаще всего, даже три первых пункта этого метода можно смело вычёркивать, ведь в распоряжении людей есть Интернет.

Поиск работы через Интернет позволяет многократно сократить время, избежать простоя в очередях и подготовки документов, ведь можно просто найти интересующую вакансию и откликнуться на неё или же написать письмо в организацию, отправив по E-Mail резюме и коротко рассказав о себе. Причём сделать это можно, сидя у себя дома за компьютером и попивая любимый зелёный чай.

Однако особое внимание в этом вопросе должно быть уделено поиску наиболее подходящего сайта для поиска работы, ведь вариантов можно найти много, но далеко не все ресурсы могут оказать профессиональные услуги и помочь наконец-таки трудоустроиться. Поэтому мы решили привести список самых, на наш взгляд, лучших сайтов по поиску работы в России, которые уже проверены годами и огромным количеством соискателей.

Ниже мы рассмотрим «горячую» десятку сайтов, обратившись к которым, любой человек существенно увеличивает свои шансы найти для себя подходящее место работы.

JOB.RU

Сайт «Job.ru» является одним из наиболее старых сайтов по поиску работы – он функционирует с 1996 года. Обратившись сюда, соискатель получает возможность найти работу на территории РФ и стран бывшего СНГ, а банк вакансий составляет свыше 100 тысяч предложений, обновляющихся ежедневно. Кроме того, на сайте можно узнать о том, как грамотно составить резюме, как правильно проходить собеседования с работодателем, найти массу полезных материалов, касающихся трудового права и карьеры. Все резюме, поступающие в базу от соискателей, проходят тщательную модерацию, благодаря чему запросы от ищущих работу максимально соответствуют условиям работодателей.

HEADHUNTER.RU

Ресурс «HeadHunter.ru (hh.ru)» занимает лидирующие позиции среди ресурсов, работающих в сфере поиска работы. На сайте можно найти свыше 300 тысяч актуальных предложений по работе и более 13 миллионов резюме соискателей. Каждому соискателю предлагается возможность воспользоваться очень удобной поисковой системой, узнать о новостях на рынке труда, познакомиться с обновляемым каталогом зарплат, получить помощь специалиста в режиме онлайн, создать профессиональное резюме, а также узнать о всевозможных курсах обучения и повышения квалификации и посетить раздел исследований. Помимо прочего, данный сайт очень полезен и для работодателей.

RABOTA.RU

Сайт «Rabota.ru» является порталом, предлагающим соискателям свыше 180 тысяч предложений по работе в регионах РФ и странах бывшего СНГ, а работодателям – более 3 миллионов резюме. Поиск работы на этом сайте очень удобен, быстр и точен, а его специалисты находятся на связи 24 часа в сутки. Найти для себя работу здесь может и студент, и кладовщик, и менеджер, и руководитель, и специалист в какой-либо области. Однако на ресурсе имеется довольно жёсткий регламент размещения резюме и вакансий, что сделано во избежание сомнительных публикаций, повторов и спама. Кроме того, у сайта есть и мобильная версия и специальное приложение, установить которое можно на смартфон или планшет.

SUPERJOB.RU

В базе данных портала «Superjob.ru» представлено свыше 220 тысяч вакансий от компаний разного масштаба и формата, причём как от отечественных, так и от зарубежных. Но основным видом деятельности сайта является не только предоставление предложений по работе, но и полезных материалов и самой актуальной информации в области рынка труда, обзоров заработных плат, тесов по профориентации и даже помощи специалистов в составлении профессиональных резюме. Помимо этого, у соискателей есть возможность получить перечень кадровых агентств, узнать о различных тематических мероприятиях и найти курсы по обучению, повышению квалификации или профессиональной переподготовке.

ZARPLATA.RU

Сайт «Zarplata.ru» работает в области трудоустройства уже 12 лет и сотрудничает с популярным и известным изданием «Работа и Зарплата». Ресурс предлагает пользователям ознакомиться с огромным количеством предложений – всего их более 40 тысяч, а количество человек, ежедневно посещающих сайт, превышает 100 тысяч. Сайт снабжён функциональным, быстрым и удобным поиском вакансий, которые обновляются каждый день, разделами новостей, обзоров в области рынка труда и аналитических данных, а также возможностью размещения резюме и оформления подписки на обновления. Модерирование всех поступающих резюме позволяет в кратчайшие сроки найти соответствующие заданным параметрам вакансии.

RABOTA.MAIL.RU

Портал «Rabota.Mail.Ru» очень хорошо известен российским соискателям и работодателям. Каждый день на сайте можно найти массу свежих предложений по работе во всех регионах России. Подходящие предложения здесь может найти практически каждый человек, независимо от того, какова его специализация – работа есть для всех, от разнорабочих и домохозяек до руководителей и специалистов. Кроме того, посетители сайта имеют возможность ознакомиться новостями рынка труда и всевозможными аналитическими данными, а студенты могут воспользоваться особым разделом, в котором собраны очень хорошие и перспективные предложения для людей без опыта работы и желающих совмещать работу с обучением.

FREE-LANCE.RU

Ресурс «Free-Lance.ru» очень хорошо известен среди пользователей сети Интернет и людей, которых интересует конкретно удалённая работа. Более всего данный сайт подходит для людей, специализирующихся на копирайтинге, переводе текстов, написании статей, инфографике, веб-дизайне, фотографии, программировании и т.д. По большому счёту, представленный ресурс является одним из самых популярных ещё и по той причине, что даёт возможность оффлайн-сотрудникам представлять свои работы и творения на продажу и открывает любому желающими очень широкий простор для работы и творчества с возможностью получения хорошего финансового вознаграждения.

VAKANT.RU

Сайт «Vakant.ru» предлагает соискателям качественные услуги и удобный поиск вакансий, общее число которых превышает 170 тысяч. Пользователи могут добавлять свои резюме в банк данных и искать работу, как на территории работодателя, так и удалённо. Ресурс функционирует с 2000 года, и в настоящее время считается одним из лучших. Отличает его от массы других быстрая регистрация, возможность размещения резюме и наличие внутренней почты, упрощающей взаимодействие соискателей и работодателей. В дополнение к этому, можно отметить возможность создания собственного архива вакансий, оформления подписки и ознакомления с актуальными в сфере рынка труда новостями.

GORODRABOT.RU

Один из самых молодых сайтов по поиску работы GorodRabot.ru уже входит в Топ 7 наиболее популярных порталов по трудоустройству Рунета. Более 8 млн пользователей выбирают GorodRabot.ru каждый месяц. Здесь почти 1,5 млн вакансий. На портале собраны вакансии из 150 проверенных источников, в том числе самых известных сайтов по поиску работы в России. На GorodRabot.ru работодатели могут размещать вакансии бесплатно. Плюс здесь собрана база кандидатов из 1,3 млн резюме и сервисы для быстрого поиска сотрудников. Здесь также есть статистика зарплат, калькулятор индексации, свежие новости, полезные статьи, комментарии и советы экспертов.

PROHQ.RU

«Prohq.ru» — ещё один профессиональный сервис по поиску работы. Также это ещё один наиболее популярный сайт, специализирующийся на предложениях в области легального фриланса, по причине чего здесь можно найти и массу прекрасных исполнителей, и множество достойных заказчиков. Кроме возможности поиска или предложения работы, на ресурсе можно создать персональный аккаунт, который легко привязать расчётному счёту. Также есть услуга оформления электронных документов, необходимых при регистрации ИП, что очень востребовано среди некоторых фрилансеров.

AVITO.RU

Сайт «Avito.ru» является очень функциональным ресурсом, предлагающим соискателям свыше 720 тысяч вакансий, а работодателям – более 300 тысяч резюме. Для получения от ресурса максимальной отдачи, рекомендуется создать аккаунт, внести всю информацию о себе, а также разместить резюме и фото. После размещения все данные проходят модерацию, и работодатели видят в базе нового соискателя, а тут уже и до предложений по работе недалеко. Однако администраторы сайта рекомендуют соблюдать некоторую осторожность, т.к. на сайте нередко регистрируются мошенники с целью обмана.

Таким образом, в вашем распоряжении десятка самых лучших сайтов по поиску работы, и если в настоящее время вы являетесь соискателем, то не откладывайте поиск работы на потом, и переходите по указанным ссылкам.

РАБОТА ДЛЯ ВАС: Наверняка вы не раз слышали о том, что работа должна приносить не только доход, но и удовольствие. Но чтобы она приносила удовольствие, нужно понимать, какая работа для вас подходит, а какой заниматься не рекомендуется. Другими словами, чтобы найти себе работу по душе, нужно пройти профориентацию. И сегодня у вас есть возможность сделать это, не выходя из дома, и не выключая компьютер – мы предлагаем вам пройти наш специализированный курс по самопознанию, в котором есть специальный раздел по профориентации, а также масса материалов, которые помогут вам узнать особенности вашей личности, что пригодится не только в поиске работы, но и в жизни вообще.

Переходите по , а мы желаем вам успехов в познании себя и поиске дела жизни!

4BRAIN.RU

Конечно, мы не могли не пройти мимо нашего портала, ведь мы активно растем, а поэтому периодически ищем работников по разным направлениям: программисты, тьюторы, помощники, дизайнеры и многие другие. Также мы приветствуем стажеров и приглашаем их на оплачиваемые стажировки. Посмотрите, кто нам нужен сейчас в этом разделе.

Ключевые слова:1Самопознание

Поиск работы на Crewmarket.net состоит из 2-х простых шагов – подбора вакансий и отправки анкеты крюингу. К удобству моряков – расширенная система поиска по должностям, по типу судна, по крюингам и ключевым словам, которая позволяет быстро получить результаты, максимально соответствующие введенному запросу. Также можно просмотреть вакансии одним списком на странице «Вакансии для моряков». Выбрав подходящую вакансию, кликните по кнопке «Отправить резюме», заполните форму и нажмите «Отправить». Это все – ваша анкета отправлена крюинговому агентству! Дополнительную информацию можно найти на странице «Помощь», а также в вашем аккаунте (необходима регистрация).

Crewmarket.net — это не только поиск вакансий. На нашем сайте можно найти полезные статьи по изучению английского языка, подготовке к рейсу, адреса и описания крюинговых компаний, а также оформить подписку на горячие вакансии, что сделает поиск работы более эффективным. На доске объявлений публикуются компании, предлагая морякам различные услуги.

Помимо резюме и вакансий на сайте опубликованы ответы на юридические вопросы моряков, можно найти позицию судна в реальном времени и даже просмотреть карты с позициями всех крюинговых компаний города. Только на одной онлайн карте крюингов Одессы отмечены позиции свыше 200 морских агентств одновременно!

Начиная с 2011 года, более 10 тысяч моряков разместили свои резюме на нашем сайте. Несколько десятков активных крюингов, публикуя вакансии и просматривая резюме моряков, подбирают с нашей помощью морских специалистов. И мы уверены, что это не предел, Crewmarket.net и дальше будет помогать морякам найти работу в море, а значит, стать счастливее! 🙂

Как правило, расположены на сайтах учебных заведений, иногда имеют отдельные сайты.

Несколько слов о различных агентствах, оказывающих услуги по трудоустройству.

Одни агентства делают упор на компании (кадровые/рекрутинговые агенства), другие – на кандидатов (агентства по трудоустройству и информационные биржи труда).

Кадровые/рекрутинговые агентства гарантий трудоустройства не дают – последнее слово всегда за работодателем, к соискателям здесь предъявляют высокие требования – профессиональные рекрутеры дорожат своей репутацией. Один их плюсов обращения в рекрутинговое агентство – занесение вашего резюме в базу данных, в результате чего вы в течение нескольких лет можете неоднократно получать интересные предложения о работе.

Агентство по трудоустройству – заключив с агентством договор, соискателю предлагают вакансии до тех пор, пока не найдётся подходящий вариант, в данном случае услуги оплачивает соискатель: либо сразу при заключении договора, либо после первого заработка при устройстве на работу (25-50% оклада).

Информационные биржи труда – соискатель просто получает информацию об актуальных вакансиях, оставив своё резюме, ему взамен предлагают перечень вакансий, а также консультации по трудоустройству, услуги могут быть как платные, так и бесплатные.

Агентства-аферисты продают соискателям информацию о вакансиях, взятую из газет, интернет-ресурсов или просто не существующую, вводят соискателей в заблуждение относительно условий труда, обязанностей и требований, предъявляемых работодателем. Как результат – потерянные время и деньги. Важно обращать внимание на договор: как правило, подобные агентства предлагают заплатить за некие информационные услуги, внесение резюие в каталог и т.п. Как только требуемая сумма внесена, «поиск работы» прекращается, а главное, невозможно предъявить претензии – слишком расплывчата формулировка договора.

Многие соискатели жалуются также на то, что в некоторых агентствах их просят заполнить анкеты, в которых кроме сведений об образовании и профессиональном опыте требуется указать имена-отчества ближайших родственников, их годовой доход, перечислить недвижимость, имеющуюся в собственности, а также оставить ксерокопию паспорта. Это, конечно, должно насторожить. Для трудоустройства данная информация не нужна – вы не в налоговой инспекции и раскрывать такую информацию не обязаны.

Используйте максимум возможностей, чтобы заявить о себе: ищите вакансии на специализированных ресурсах, сообщите вашим друзьям и знакомым, что Вы находитесь в поиске новой работы, обратитесь в кадровые агентства, участвуйте в профессиональных форумах, на них Вы можете встретить очень разных людей (вполне возможно, вашего следующего работодателя).

Чем активнее Вы будете себя проявлять, тем больше шансов, что найдете хорошую работу достаточно быстро.

Необходимо быть внимательным при рассмотрении объявлений о вакансиях. Существуют так называемые сомнительные вакансии, их признаки:

Øсрок нахождения вакансии на сайте (более 1,5- 2 мес.)

Øобобщенное название должности либо перечисление нескольких должностей: «менеджер» (по продажам, по персоналу, по работе с клиентами), «директор» (генеральный, исполнительный, по развитию) либо перечисление нескольких должностей: помощник руководителя/секретарь/менеджер по персоналу

Øнет точных данных о компании: не указывается сфера деятельности не указывается место расположения(крупный холдинг, иностранная компания – торговля, производство, сервис), не указывается место расположения (север, юго-запад, станция метро)

Øотсутствие существенных уточнений с профессиональной точки зрения(функции – ведение всех участков работы, ведение переговоров, собеседований, работа с персоналом, условия работы – в офисе и т.п.)

Øрасплывчатые требования к соискателю (возраст 23-58 лет, образование среднее-высшее, коммуникативные навыки, навыки работы с документацией)

Øпринадлежность вакансии к кадровому агентству, а не прямому работодателю (которые таким образом могут пополнять свою базу данных)

Пример сомнительной вакансии:

Вакансия компании: ТК Компания, ООО

Директор/менеджер

Область деятельности: Управление персоналом, кадровая работа

Предполагаемый уровень дохода:

2500 USD в месяц

Компенсационный пакет:

Основные обязанности:

Работа с персоналом: планирование работы сотрудников’ координирование работу по реализации проектов на всех этапах, учет и контроль деятельности структуры; работа с документацией; самостоятельное участие в развитие бизнеса.

Подчинение:

Регион места работы:

Москва и Московская область

График работы:

Желательная дата начала работы:

Дополнительная информация:

-Работа в офисе компании, без разъездов и командировок с 12-00 до 19-00 час.,5/2 рабочий день
-Оплачиваемый отпуск
-Возможность карьерного и финансового роста
-Повышение квалификации за счет компании

Пожелания к кандидату:

Пол:

Образование:

Возраст:

от 27 до 57 лет

Профессиональные знания и навыки:

Опыт работы:

Деловые и личностные качества:

качество лидера и организатора, коммуникабельность’ исполнительность’ ответственность’ высокая степень самостоятельности в принятии решений’ нацеленность на результат.

Дополнительные требования:

Информация о компании, разместившей вакансию:

Название организации:

ТК Компания, ООО (описание компании и ее вакансии)

Адрес сайта в Интернет:

Специализация:

Производственно-торговая компания занимается продвижением товаров, предназначенных для здорового образа жизни (малое медицинское оборудование, лечебная и декоративная косметика, текстиль, витаминный комплекс и биоактивные добавки)

Производственно-торговая компания с 1999 года занимается продвижением товаров, предназначенных для здорового образа жизни

Библиотека, Карьера и работа » Поиск работы » Введение

Пользуясь советами данного курса, будьте осторожны.
А то потом еще, чего доброго, придется работать :-).

В первую очередь курс предназначен для людей, имеющих за плечами определенный трудовой стаж, но по тем или иным причинам оказавшихся безработными. Он также необходим начинающим профессионалам как с небольшим опытом работы, так и вообще без него. Это не значит, что специалисты экстракласса не найдут здесь ничего полезного для себя. Просто проблема поиска работы всегда более актуальна для людей, стоящих в начале своих трудовых свершений. Суперпрофессионалы же обычно не ищут работу — работа сама находит их. Причины понятны: с опытом приходит известность, репутация, обширные связи в деловой среде. За высококлассными специалистами охотятся вербовщики из рекрутинговых агентств и конкурирующих фирм. Иная ситуация у вчерашних выпускников и специалистов среднего уровня, которым нужно ДОКАЗЫВАТЬ свою профессиональную состоятельность. Ну что же, раз нужно — значит докажем. Курс научит вас, как убедить работодателя в том, что вы — именно тот специалист, о котором он мечтал всю жизнь.

  • Reason.
  • C чего начать? Принципы составления резюме.
  • Структура резюме.
  • Формирование личного досье.
  • Методы поиска работы. Сравнительный анализ эффективности.
  • Работа с кадровыми агентствами.
  • Работа с объявлениями.
  • Кто такие хэдхантеры и что им от Вас нужно.
  • Психологические состояния людей, потерявших работу.
  • Подготовка к собеседованию. Основы самопрезентации.
  • Распространенные ошибки при прохождении собеседования.
  • Основные ловушки для соискателей, применяемые интервьюерами.
  • Предварительное собеседование.
  • Основное собеседование.
  • Собеседование с будущим боссом.
  • Обсуждение заработной платы.
  • Групповое интервью: все на одного.
  • Как нас проверяют работодатели. Информация к размышлению.
  • Тесты, тесты, тесты… Как успешно пройти психологическое тестирование.
  • Все о психофозиологическом обследовании.
  • Стоит ли боятся детектора лжи? Как обмануть полиграф.

1 Reason.

«Да зачем тебе ерундой заниматься, — доверительно говорил мне за рюмкой чая один коллега-психолог, которому я сообщил о своем решении написать цикл статей по поиску работы. — Вместо того, чтобы тупо сидеть за компьютером и набивать левые тексты, давай лучше проведем тренинг персонала в одной коммерческой фирме — бабки вроде обещают неплохие…»

Я было возразил, в том духе что, мол, посмотри — сколько толковых людей не могут сегодня найти работу или вкалывают за копейки. И не потому, что у них нет профессиональных знаний и навыков, а потому, что они не умеют правильно подать себя и не знают, как отстаивать свои интересы при общении с работодателями. А каково сегодня положение на нашем рынке труда? Людей постоянно выгоняют, народ таскается с одного места на другое. Накапливается злоба, неудовлетворенность, неуверенность в своих силах. Не говоря уже о том, что переход в категорию «безработного» вызывает психологический стресс, материальные и семейные проблемы, с которыми многие не справляются. На мои робкие доводы был дан исчерпывающий ответ: «Сегодня полным полно книг и журналов, где есть советы по поиску работы. Кому надо — купит и прочтет».

Озабоченный данной мыслью, на следующий день я посетил ближайший книжный магазин. Действительно, выбор оказался нехилым: «Найди себе работу по душе», «Как найти работу», «Быстрый поиск работы»… Солиднее всего выглядела книга «Поиск работы» (из той серии, которая «…для чайников»). За нее и было уплачено.

Домой я возвращался в противоречивых чувствах. С одной стороны, имело место разочарование от того, что мои оригинальные замыслы оказались совсем неоригинальными. С другой — я чувствовал значительное облегчение. Так бывает, когда ты вдруг узнаешь, что какой-то добрый дядя сделал вместо тебя работу, камнем висевшую на твоей шее…

С благоговейным трепетом я раскрыл купленную книгу. Прочел ее — и грязно выругался. Полезные советы по поиску работы выглядели следующим образом:

  • Чтобы получить хорошую работу, сперва наберитесь практического опыта!
  • Зарядите себя энергией для поиска работы!
  • Проявляйте энтузиазм и умейте подать себя!
  • Перед прохождением интервью заранее организуйте себя и успокойтесь!
  • Во время собеседования сдерживайте свои порывы и постарайтесь выглядеть как можно лучше!

Нет, я не спорю — советы замечательные. Вся штука в том, как их выполнить? Идем дальше:

  • Если вы испытываете проблемы при общении с работодателем — запишитесь на психологический тренинг!
  • Если вы хотите успешно пройти психологическое тестирование — купите книгу по психологическим тестам!

Почему-то вспомнилась инструкция, которую однажды мне довелось прочесть в номере нью-йоркской гостиницы: «Для того, чтобы включить телевизор, вставьте вилку шнура в электророзетку…» (Сам бы ни за что не догадался) Да уж… Хотел бы я посмотреть на человека, которому такие советы помогли найти работу. Терзаемый смутными предчувствиями, я внимательно взглянул на обложку книги. Так и есть — фамилия автора американская. Книга эта была написана не нашим человеком и не для нас. Как часто мы бездумно перенимаем западные наработки и стандарты поведения, забывая старую пословицу: «Что немцу полезно, то русскому…»

В общем, выбора у меня не оставалось. Пришлось включать компьютер и изливать на носитель собственный опыт и знание рынка труда. Еще мне по доброте душевной захотелось рассказать и о психологических аспектах безработицы, об уловках и трюках работодателей и кадровых агентств, и о том, что им можно противопоставить. В результате получился следующий трактат.

Вперед «»»

Интернет становится необходимым вариантом для поиска работы, более 80% соискателей используют интернет-ресурсы. Вероятно, остальные 20% соискателей задаются вопросом: стоит ли там искать и, главное, как правильно искать работу через интернет?

Что нужно знать, чтобы среди всего многообразия размещённых в интернете вакансий найти подходящую?

Важно знать, где искать работу через интернет

Вряд ли можно найти работу через Интернет, если не иметь ни малейшего представления, где ее искать.

Можно начать с совокупных сайтов, таких как:

  • RABOTA.RU,
  • hh.ru,
  • job.ru,
  • avito.ru.

На каждом сайте, в том числе, на перечисленных выше сайтах, есть Поиск – это поисковая строка, в которую можно ввести запрос и нажать Enter, после чего будут представлены результаты поиска на сайте по запросу.

Поисковая строка на сайте RABOTA.ru для поиска вакансий

Написав в поисковой строке на сайте желаемую должность, Вы получите много позиций, возможно даже больше, чем сможете обработать. Нажав опцию «расширенный поиск», при помощи различных фильтров (размер заработной платы, сфера деятельности и др.) можно сузить поиск.

На подобных сайтах уже имеется готовая форма резюме, которую соискателю остается заполнить и в один клик отправить резюме работодателю.

Если Вы ищете работу в индустрии, с которой уже знакомы, можно сначала не заходить на совокупные сайты по поиску работы. Лучше сразу идти на сайты крупных компаний, работающих в этой области. На сайтах практически каждой компании есть раздел «Карьера” или «Вакансии», где работодатель размещает имеющиеся вакансии, а также оставляет контактный телефон и электронный почтовый ящик, на который можно прислать свое резюме.

Не стоит зацикливаться на определенной должности

Вы считаете себя отличным делопроизводителем, но хорошая работа может скрываться под другим названием, например, специалист отдела сервиса, помощник руководителя или личный помощник, секретарь, административный менеджер и т.д.

Необходимо подробно узнать функционал и какие навыки необходимы, чтобы получить заинтересовавшую Вас должность.

Проявите профессионализм уже на этапе поиска

Если Вы нашли объявление о работе в интернете, а не в местной газете, это уже говорит о том, что вы мало-мальски владеете компьютером.

Важно грамотно составить резюме и полностью исключить наличие опечаток и ошибок. Это также подтвердит уровень вашей компьютерной грамотности.

Отправлять резюме желательно в формате PDF, этот формат гарантированно читается на компьютере с любым программным обеспечением. Ведь если потенциальный работодатель не сможет открыть ваше резюме, он, вероятно, просто удалит его. Или же файл с необычным расширением автоматически попадёт в папку спам, где его никто не найдет.

Важно четко отслеживать все свои заявки

Лучше всегда держать при себе записи или распечатки о компаниях (должность, контактные телефоны, краткую информацию о деятельности компании), в которые были отправлены резюме.

Во-первых, это исключит повторное обращение в одну и ту же компанию.

Во-вторых, если ваш потенциальный работодатель неожиданно позвонит, Вы легко сориентируетесь, с кем разговариваете, спросив лишь название компании.

Работу ищем в интернете, а живем в реальном мире

Не стоит откликаться на вакансии, если не уверены, что владеете необходимыми для неё навыками. Работодатели умеют проверять компетентность нанимаемых сотрудников с помощью различных способов.

Общаясь с работодателем через интернет, достаточно легко «пустить пыль в глаза” и предоставить ложную информацию о себе. Но тем самым можно обмануть самого себя, а также глупо выглядеть на собеседовании и в итоге только потерять своё время.

Итак, повторим все 5 моментов, как правильно искать работу в Интернете:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *