Профессиональные социальные сети

Профессиональные социальные сети

Нишевые социальные сети — это специализированные медиа и блог-платформы, которые ориентированы на пользователей с определёнными интересами.

Подобные проекты могут дать то, чего не хватает обычным социальным сетям: возможность общаться с людьми со схожими увлечениями, заводить полезные знакомства и получать информацию по конкретной теме. Все эти особенности необходимо учитывать при планировании рекламной кампании в нишевых социальных сетях.

Условно нишевые соцсети в России можно разделить на три типа: профессиональные, развлекательные и по интересам.

Профессиональные социальные сети

К профессиональным площадкам относится не только Linkedin, «Мой круг» или professionali.ru: существуют ещё более специализированные ресурсы, которые объединяют профессионалов определённых областей.

Для медиков

Самая популярная в России социальная сеть этого сегмента — «Доктор на работе». По данным сайта, на нём зарегистрировано 34% врачей России. Среди рекламодателей здесь преимущественно медицинские учреждения, которые размещают вакансии, и фармацевтические компании. По статистике Similarweb, посещаемость сайта — 536 тысяч в месяц.

Успей получить ТОПовую профессию в digital со скидкой 50%!

  • Обучайся SMM на практике — создай свое портфолио.
  • Начни зарабатывать через 3 месяца.
  • Получи диплом SMM-маркетолога и помощь в трудоустройстве.
  • Воспользуйся рассрочкой до 2-х лет без первого взноса.

Реклама

В этом же сегменте работают сообщества «Врачи РФ», iVrach, «МедКруг» и «Врачи вместе», а также более узкоспециализированные соцсети «Смартфарма» и «Медкампус», которые собрали у себя фармацевтов и студентов-медиков.

Для IT-специалистов

Самая известная площадка для них — «Хабрахабр», которую ежемесячно посещает более десяти миллионов пользователей.

Со временем от сообщества отделился ресурс Geektimes. Там пользователи размещают информацию преимущественно научно-популярного характера и не относящуюся к программированию, разработке и другим темам из области профессиональных знаний IT-специалистов.

Эти площадки в первую очередь интересны работодателям, которые заинтересованы в привлечении талантливых и профессиональных специалистов в области информационных технологий.

Для фотографов

Наиболее посещаемая социальная сеть для фотографов и фотолюбителей — «ФотоКто», на которую ежемесячно заходит 888 тысяч пользователей. Набирает популярность ресурс PhotoGeek.ru, но пока он может похвастаться только 40 тысячами посетителей в месяц.

Удивительно, но рекламы на этих сайтах пока очень мало. Если вы занимаетесь фототехникой и сопутствующими услугами для фотолюбителей, то обратите внимание на эти площадки.

Для юристов

«Закон.ру» и — социальные сети для юристов и студентов юридических факультетов. На последнем ресурсе у обычных пользователей есть возможность получить консультацию.

Использовать эти площадки для рекламы могут как юридические компании, так и те, кто делает специфические продукты для юристов: базы данных с законодательными актами, языковые курсы со специфической лексикой и так далее.

Развлекательные социальные сети

Одна из самых популярных развлекательных социальных сетей в России — «Фотострана». Ежемесячно сайт посещает 50 миллионов человек. Как и в привычном для нас «ВКонтакте», здесь есть таргетированная реклама и реклама в сообществах по интересам. Также сайт позволяет выделить платящих пользователей, чего нет в других системах таргетированной рекламы.

Аудитория проекта смешанная, в основном посетители сайта старше 30 лет. Здесь много одиноких людей, которые ищут друзей или партнёра для отношений.

Учитывая размер аудитории, рекламировать можно всё, что угодно. К тому же, цены на рекламу в «Фотостране» ниже, чем в других социальных сетях.

Соцсети по интересам

Автомобили

Любителей автомобилей можно найти не только на популярном DRIVE2, но и в таких сообществах, как smotra.ru и Carlook.net. Эти площадки удобны для размещения рекламы товаров и услуг для владельцев машин.

Поклонники двухколёсного транспорта выделились в отдельное сообщество — «БайкПост», где они обсуждают мототехнику, экипировку и путешествия на мотоциклах.

Родители и дети

О «Бэбиблоге» знают все, у кого есть ребёнок, но это не единственная социальная сеть в сегменте: есть ещё «Страна Мам» и региональные площадки вроде петербургского Littleone.ru.

Подобные сайты могут быть интересны компаниям, которые специализируются на продуктах для беременных, маленьких детей и школьников.

Игры

«Канобу» и Gamer.ru — это развлекательные ресурсы, которые распространяют информацию об игровой индустрии. Здесь общаются фанаты компьютерных игр и комиксов.

Целевая аудитория сайта — мужчины в возрасте от 18 до 35 лет, которые составляют 90% от общего числа пользователей.

Животные

Владельцы домашних питомцев общаются на Dogster.Ru, Animal.ru, Petonik.com и Pet2You.

Как правило, они дополнительно объединены в сообщества в зависимости от того, каким домашним питомцем владеет тот или иной пользователь. Это позволяет узко таргетировать аудиторию.

Кулинария

Любители готовки проводят много времени на «Едим Дома» и «Поварёнок.Ру». Пользуются этими сайтами преимущественно женщины. Им интересно всё, что связано с готовкой: посуда, утварь, техника, продукты, книги рецептов, приложения, курсы и мастер-классы.

Книги

Любителей книг и литературы можно найти на LiveLib, bookmix.ru и в «Моей библиотеке».

Да, аудитория этих сайтов смешанная, но каждый из них — хорошая площадка для рекламы книжных магазинов и издательств. Плюс: если занимаетесь разработкой приложений с книгами или просто продаёте красивые и удобные полки для книг.

Наука

Если вам нужно выйти на аудиторию кандидатов и докторов наук, то найти их можно на Science-Community.org. Соцсеть объединяет более 40 тысяч учёных из России и стран СНГ.

Путешествия

Самая посещаемая площадка — «Туристер», куда ежемесячно заходит более 3,5 миллионов пользователей. Это сообщество для путешественников и туристов, где пользователи обмениваются впечатлениями, фотографиями, видео и ведут блоги с отчётами об отдыхе.

Ресурс TourOut.ru второй по популярности, правда, аудитория там намного меньше — всего 118 тысяч посещений в месяц.

Вывод

Несомненный козырь нишевых проектов не массовость, а узкий круг пользователей, проявляющих высокую лояльность. У нишевых медиа есть ещё несколько преимуществ: на этих сайтах достаточно низкая конкуренция между рекламодателями, а аудитория, как правило, взрослая и платёжеспособная. Вы можете использовать как привычные методы рекламы (баннеры, спецпроекты и т. п.), так и наладить работу с лидерами мнений. И главное — львиной доле аудитории заведомо интересно то, что вы им предложите.

Одной из ключевых тенденций развития современного общества является неуклонно возрастающая роль социальных сетей.

Очень удобным дополнительным ресурсом может стать сеть деловых контактов Skillsnet.

Первая общероссийская социальная сеть деловых контактов Skillsnet https://skillsnet.ru/ создана на базе портала «Работа в России» и запущена в эксплуатацию в марте 2018 года.

Она является частью современной цифровой платформы для обеспечения продуктивной занятости. Соцсеть направлена на решение сразу нескольких задач – обеспечить качественной информацией участников рынка труда, создать платформу, позволяющую проводить полный цикл профориентации и трудоустройство студентов и выпускников, а также сформировать единую базу для сбора информации о потребностях работодателей в условиях цифровизации экономики.

Главным отличием социальной сети деловых контактов от сайтов по поиску работы является возможность прямого общения зарегистрированных лиц между собой. Соискателей – в целях взаимного содействия трудоустройству, обсуждения перспективных направлений поиска работы, положительных и отрицательных сторон конкретных работодателей и других вопросов. Работодателей – для проверки степени достоверности сведений, указанных в размещенных резюме, уточнения личных качеств отдельных соискателей и др. Вместе с тем Skillsnet обладает всеми привычными возможностями и инструментами формата соцсетей. Это личные анкеты, возможность создания тематических групп пользователей, обсуждения, рейтинги и оценки. При этом соцсеть Skillsnet является государственным и абсолютно бесплатным ресурсом.

Чтобы зарегистрироваться в соцсети Skillsnet нужно ввести адрес электронной почты, имя, фамилию, а также согласиться на обработку персональных данных. После этого на почту придет письмо для подтверждения регистрации, затем нужно придумать пароль. Есть возможность войти через другие соцсети вместо регистрации – это Google+, Facebook и ВКонтакте.

В профиле необходимо указать личные данные: имя, фамилию, дату рождения, семейное положение, вид деятельности, а также место жительства и готовность к переезду. Для связи можно оставить номер мобильного телефона и электронную почту, также есть возможность указать ссылки на те же соцсети, через которые доступен вход.

В других полях необходимо сообщить о своем опыте работы, то есть указать название компании – одной или нескольких, должность, начало и окончание работы, обязанности, а также рассказать о своем образовании, разместив информацию о наименовании образовательной организации, виде образования, квалификации по диплому, направлении подготовки, начале и окончании обучения. Также для заполнения доступны поля «ключевые навыки», «желаемые навыки» и «достижения» (например, грамоты). Профиль можно сделать либо открытым для всех, либо открытым только для списка контактов, либо полностью закрытым от других пользователей. Пользователь может получать уведомления о новых приглашениях и рекомендациях, о тех, кто подписался на профиль, а также о других пользователях, подтвердивших заявленные в профиле навыки.

В новой профессиональной соцсети можно размещать посты, а также через поиск находить пользователей, компании, образовательные организации, группы, публикации и стажировки. В поиске применяются фильтры, например, организации можно искать по официальному наименованию, организационно-правовой форме, сфере деятельности, городу, размеру бизнеса (малый, средний, крупный). Также есть возможность выстроить рейтинг компаний по отзывам о них как о работодателях.

В целях продвижения Портала среди граждан и работодателей, оказания поддержки при регистрации и использовании личного кабинета информационного ресурса, на ИАП (https://portal.aksp.ru/) создан специальный раздел (Главная/Информация / О портале «Работа в России»), в котором размещены презентационные материалы, буклеты, инструкции для пользователей.

Во время финансового кризиса проверенные способы поиска хорошей работы, к сожалению, могут подвести. На рынке труда царит конкуренция, ведь и без того немалая армия безработных пополняется сотрудниками уменьшившихся и обанкротившихся компаний. В такой ситуации организации, задумывающиеся о расширении штата, подходят к выбору претендента на вакантную должность с удвоенной осторожностью. При этом ценность действительно хорошего специалиста увеличивается в разы, ведь даже успешным компаниям приходится реализовывать антикризисные программы, привлекая более квалифицированные кадры.
Поэтому рассчитывать на удачу, просто отправив резюме в интересующую вас организацию, правильно, но уж очень наивно. Согласитесь ваша электронная презентация, вряд ли будет выделяться из десятка других посланий. Можно, конечно, предположить, что, забрасывая потенциальных работодателей своими письмами, вы рано или поздно попадете в цель, но лучше все-таки использовать более действенные методы.

Сетевая карьера

Первое, что приходит на ум – смена направления поиска. Если я не могу найти работу, пусть она ищет меня! Выложив резюме на один из сайтов поиска работы вы наверняка попадете в поле зрения работодателей, о которых даже не думали. Если и это не принесет плодов, не забывайте, что агрессивный подход бывает полезен. Телефонные переговоры и личные встречи еще никто не отменял.

В любом случае, добившись, наконец, многообещающего собеседования, нужно вооружиться как минимум качественным портфолио и несколькими рекомендациями с мест предыдущей работы. Однако и этого не всегда достаточно. В компаниях, где схема принятия решения зависит от мнения нескольких человек, даже удачно проведенное собеседование – еще не гарантия успеха.

Здесь и может помочь более-менее объективный механизм, показывающий, если не уровень вашей квалификации, то уж степень профессиональной осведомленности. Речь идет о деловых социальных сетях, которые уже завоевали популярность специалистов разных компаний по всему миру. Профессиональные социальные сети – это инструмент, построенный по принципу схожему с персональными социальными сетями (vkontakte.ru, odnoklassniki.ru и т. д.) и позволяющий быстро получить информацию о карьере соискателя, увидеть базу его профессиональных контактов и ознакомиться с рекомендациями коллег. Кроме того, деловые социальные сети вполне можно использовать и как инструмент для поиска работы и заключения новых контрактов. По сути, старый метод поиска работы через знакомых, получил второе дыхание благодаря Сети.

LinkedIn

Сеть запущена: 2003, США
Сайт: www.linkedin.com
Кол- во пользователей: 40 млн.

Самая массовая профессиональная социальная сеть изначально получила распространение среди топ-менеджеров и специалистов ИТ-индустрии. Сегодня эта система объединяет 40 миллионов людей из 170 отраслей бизнеса. Сеть LinkedIn стала прототипом и законодателем мод в сфере деловых сетей. Инструменты, которые она предлагает, успешно скопированы другими системами. Базовая функциональность LinkedIn напоминает возможности самой популярной социальной системы Рунета «вКонтакте».

Ваш профиль в системе LinkedIn под уникальным URL-адресом будет доступен даже за пределами деловой социальной сети

Зарегистрировав бесплатный эккаунт в LinkedIn (его возможностей для поиска работы вполне достаточно), вы можете указать свое развернутое резюме, снабженное контактной информацией и фотографией, зарегистрироваться в профессиональных группах и установить контакт с коллегами и друзьями. В этом вам поможет поисковый механизм и возможен экспорт адресных книг из различных почтовых систем: Gmail, Yahoo, MSN, Яндекс.

Количество профессиональных контактов – важный критерий, на которые обращают внимание потенциальные работодатели. В LinkedIn реализована система уровней контактов. Установив связь с тем или иным человеком, вы получаете возможность (если на то есть соответствующее разрешение) установить соединение с людьми из его адресной книги, которые для вас являются контактами второго уровня.

Есть несколько способов установить соединение с контактом 2-го уровня. Во-первых, можно попросить кого-нибудь представить вас (опция Get introduced through a connection), а, во-вторых, вы можете на свой страх и риск отправить человеку запрос на установку контакта (опция Add Contact to your network). Чтобы избежать спама, администрация LinkedIn рекомендует пользоваться первым способом. Отправляя запрос напрямую, вы рискуете получить отказ. Если подобных отказов будет пять, возможность устанавливать прямые контакты без указания адреса e-mail будет для вас заблокирована. InMail – еще один инструмент доставки писем напрямую контактам 2-го и 3-го уровней доступен только в платной версии.

Кроме установки контактов и представления нужным людям, в LinkedIn есть другие инструменты, которые помогут при поиске работы. Прежде всего, это система взаимных рекомендаций (опция Recommend this person), когда один пользователь системы дает характеристику другому. Кроме того, в разделе Jobs можно напрямую осуществлять поиск вакансий, а также указать в своем статусе желаемую должность и надеяться на то, что кто-нибудь из работодателей выйдет на вас самостоятельно.

XING

Сеть запущена: 2003, Германия
Сайт: www.xing.com
Кол-во пользователей: 7 млн.

XING – деловая социальная сеть, ориентированная на европейские бизнес круги и, в частности, Германию. В отличие от LinkedIn система имеет кириллический интерфейс, однако этот факт не помог XING завоевать популярность на пространстве Рунета, представители которого все-таки предпочитают LinkedIn. Так что заводить эккаунт в сети XING имеет смысл исключительно для работы с партнерами в Евросоюзе. Принцип работы системы построен аналогично LinkedIn, здесь также есть возможность создать личный профиль, присоединиться к профессиональному сообществу, наладить контакты и найти интересную вакансию.

Деловая сеть XING верна классическим традициям Европы: офлайновые партнерские встречи придают системе оттенок клубной элитарности

Отличительная особенность сети XING в том, что в каждом более-менее значимом географическом регионе назначается официальный представитель XING, который периодически организует партнерские конференции. Подобные офлайновые встречи происходят и в нашей стране. Одна из них, например, будет проходить 8 июня в Одессе.

«Мой Круг»

Сеть запущена: 2005, Россия
Сайт: www.moikrug.ru
Кол-во пользователей: 1,5 млн. (январь 2008)

Российская деловая сеть «Мой Круг», запущенная четыре с половиной года назад, обладала серьезным потенциалом и имела все шансы стать ведущей профессиональной сетью Рунета. Аналогично LinkedIn архитектура сети представляет собой круги пользователей, разделенные на контакты первого, второго и третьего уровней. У вас здесь есть возможность заполнить резюме и найти вакансию.

Возможности социальной сети «Мой Круг» оценят фрилансеры и удаленные работники

Однако после того как в 2007 году система была приобретена компанией Яндекс, дальнейшего развития сети как профессиональной социальной системы не произошло. Сеть «Мой Круг» заняла промежуточную нишу между личными и деловыми сетями. С одной стороны система не выдержала конкуренции с ресурсами vkontakte.ru и odnoklassniki.ru, с другой – популярность Яндекса оказала системе медвежью услугу. «Мой Круг» получила распространение у людей, достаточно далеких от бизнеса, утратив, таким образом, важнейший элемент бизнес-элитарности.

«Мой Круг» имеет полезную опцию «Услуги», аналог которой Services недоступен бесплатным пользователям LinkedIn. Любой зарегистрированный пользователь «Мой Круг» может запросто добавить в каталог системы ту или иную разновидность сервиса, которую он предлагает. Серьезным компаниям такая возможность вряд ли будет интересна, а вот отдельным специалистам и небольшим компаниям этот способ рекламы может помочь.

«Профессионалы»

Сеть запущена: 2008, Россия
Сайт: www.professionali.ru
Кол-во пользователей: 140 тыс.

После запуска сети «Мой Круг» было предпринято несколько попыток раскрутки альтернативных деловых проектов. Так, примерно год назад социальная сеть vkontakte.ru создала дочернюю деловую систему vshtate.ru, однако возраст участников основной сети и ограниченная функциональность проекта позволили сформировать лишь внушительную базу резюме, но никак не деловую систему. Еще один новый проект Professionali.ru избежал ошибок конкурентов и все-таки занял нишу ведущей деловой сети России, однако не смог набрать 1,5 миллиона анонсированных участников. Став одним из основных деловых проектов России сеть Professionali.ru, все-таки уступила в популярности и авторитетности международной системе LinkedIn.

Деловая сеть Professionali.ru – неплохой инструмент для общения с коллегами из разных городов

С точки зрения функциональности эта деловая сеть практически полностью повторяет возможности LinkedIn, и именно этот факт – основной минус проекта. Любой серьезный специалист предпочтет устанавливать контакты именно в LinkedIn, сочтя эту сеть более перспективной. Поэтому Professionali.ru можно использовать для поиска работы на территории РФ (однако система не имеет таких действенных инструментов как, например, база вакансий в Profeo.ua) и для общения в деловых сообществах параллельно с LinkedIn и другими сетями.

Profeo

Сеть запущена: 2008, Украина
Сайт: www.profeo.ua
Кол-во пользователей: 85 тыс.

Клон одноименной польской профессиональной сети Profeo.ua не стал первым проектом такого рода в Украине. В 2006 году была открыта система atlaskit.com, которая не смогла завоевать популярность у пользователей. При этом сеть Profeo.ua набрала критическую массу участников достаточно быстро. Причины успеха новой деловой системы заключаются в достаточно продуманном и функциональном интерфейсе (вы можете без труда экспортировать свои контакты не только из адресной книги электронной почты, но и, скажем, из той же сети LinkedIn), умелой маркетинговой политике и сотрудничеством с ведущими сайтами поиска работы.

Свой профиль в деловой системе Profeo.ua имеет смысл завести даже тем, у кого уже есть эккаунт в LinkedIn

Деловая сеть Profeo.ua – один из лучших представителей нового поколения интернет-ресурсов, ориентированных, в первую очередь на украинский сегмент Интернета. Средний возраст и карьерное положение участников Profeo.ua ниже, чем аналогичные показатели наших соотечественников в LinkedIn, поэтому система является сообществом молодых украинских профессионалов. В отличие от LinkedIn фокус внимания Profeo.ua больше сконцентрирован на поиске работы в Украине, поэтому не игнорируйте возможности Profeo.ua при поиске вакансий.

Полное наименование: Саморегулируемая организация Ассоциация оценщиков «Сообщество профессионалов оценки» (ранее – Некоммерческое партнерство Саморегулируемая организация оценщиков «Сообщество профессионалов оценки»)
Сокращенное наименование: СРО Ассоциация оценщиков «СПО» (ранее – НП СРОО «СПО»)
Наименование на иностранном языке (английский): Nonprofit Partnership Self-regulated Organization of Appraisers Community of Professional Appraisers
Сокращенное наименование на иностранном языке (английский): NP SOA Community of Professional Appraisers
Тип СРО: СРО оценщиков
Юридический адрес: 190000, г. Санкт-Петербург, пер. Гривцова, 5, оф. 233
Почтовый адрес: 190000, г.Санкт-Петребург, Санкт-Петербургский почтампт, а/я 1
Дата регистрации НП: 05.09.2007
ОГРН: 1077800027535
ИНН: 7838029191
КПП: 783801001
ОКВЭД (основной): 73.2 Исследование конъюктуры рынка и изучение общественного мнения
Дата получения статуса СРО: 20.11.2009
Документ, на основании которого получен статус СРО: Выписка из единого государственного реестра саморегулируемых организаций оценщиков №0009 от 20.11.2009
Номер в государственном реестре СРО: 0009
Статус СРО: Действующее СРО
Территориальность: Федеральное СРО
Филиалы и представительства: нет информации
Членство в общественных организациях:
– Национальный совет по оценочной деятельности;
– Национальная Ассоциация Саморегулируемых организаций оценщиков;
– Ассоциация участников финансового рынка «Совет по развитию профессиональных квалификаций финансового рынка»
Рейтинги: нет информации
Информация о третейском суде в СРО: нет информации
Руководство СРО:
– Директор – Луняк Алексей Николаевич (ранее – Жуковский Владимир Витальевич, Татьяна Васильевна Каткова);
– Председатель Совета – Политова Евгения Станиславовна (ранее – Козин Петр Александрович)
Учредители некоммерческой организации:
– Markovs (Марковс) Vadims (Вадимс);
– Александрова Александра Михайловна, ИНН 781615110514;
– Анищенко Виктор Владимирович, ИНН 470377345815;
– Бойко Андрей Юрьевич, ИНН 780406871880;
– Бычкова Ольга Владимировна, ИНН 780508186806;
– Васильев Андрей Владимирович, ИНН 781404565618;
– Власова Ирина Игоревна, ИНН 782576146114;
– Гореликов Александр Сергеевич, ИНН 781109504914;
– Григорьева Елена Владимировна, ИНН 781111237208;
– Жуковский Владимир Витальевич, ИНН 780405414786;
– Захарова Наталья Петровна, ИНН 781418113788;
– Звягина Ирина Петровна, ИНН 781107267961;
– Зельдин Михаил Александрович, ИНН 780601115479;
– Ильин Артем Николаевич, ИНН 780405291990;
– Козин Петр Александрович, ИНН 781403519217;
– Кривошея Владимир Андреевич, ИНН 471401846380;
– Лахин Юрий Юрьевич, ИНН 780223969656;
– Локтионов Андрей Александрович, ИНН 782513851089;
– Мешаков Андрей Александрович, ИНН 782571397019;
– Мурашов Владислав Сергеевич, ИНН 781312391513;
– Никандрова Светлана Геннадьевна, ИНН 782506861590;
– Пирушин Вадим Александрович;
– Поветкина Наталья Сергеевна, ИНН 780404700400;
– Политова Евгения Станиславовна, ИНН 781620048727;
– Попов Сергей Валентинович, ИНН 780430864108;
– Сапогов Андрей Федорович, ИНН 781621713373;
– Сериков Сергей Иванович, ИНН 780405446555;
– Смирнов Александр Петрович, ИНН 780218376883;
– Табала Дмитрий Николаевич, ИНН 782610021534;
– Тоечкин Михаил Александрович, ИНН 780150649443;
– Толкачева Елена Владимировна, ИНН 781627167032;
– Труханова Валерия Юрьевна, ИНН 781305250543;
– Устинова Анна Геннадьевна, ИНН 780230124995;
– Чернухина Анна Васильевна, ИНН 472003903955;
– Шмаков Евгений Анатольевич, ИНН 780405903160
Взнос в компенсационный фонд: 30 000 ₽
Вступительный взнос: отсутствует
Членский взнос: с 01 апреля 2020 года – 12 000 ₽ за год членства; до 31 марта 2020 года – 8 000 ₽ (с 01 апреля 2019 года – 10 000 ₽; ранее – 6 000 ₽ ежегодно)
Страхование (страховая сумма): от 300 000 ₽ до 30 000 000 ₽
Страховая премия (взнос, платеж):
– от 500 ₽ до 8 800 ₽ (годовая страховая премия за одного застрахованного с 01.01.2018 по 31.12.2018)
– от 1 000 ₽ до 17 600 ₽ (премия по договору за период с 01.01.2018 по 31.12.2019)
Страховые компании (рекомендуемые СРО): ОСАО «Ингосстрах», СОАО «Альфастрахование», СОАО «ВСК», ОАО «МСК», ОАО «СОГАЗ», ООО «СК «Согласие», ОСАО «РЕСО-Гарант», ЗАО «МАКС», ЗАО «СГ «УралСиб», ООО «СК «Капитал-полис страхование», ООО «СО «Помощь», ООО «СК «Цюрих», ОАО «Либерти Страхование», ОАО «СК «Альянс», ООО «БИН Страхование», ООО «Группа Ренессанс Страхование», ООО «РСО «Евроинс», ООО «СК «Гелиос», ООО «СК «ОРАНТА», ООО «Страховые инвестиции», ОАО «Национальная страховая компания Татарстан», ООО «СК «Советская», ЗАО «СК «РСХБ-Страхование», ЗАО «СК «Инвестиции и Финансы», ОАО «Русская страховая транспортная компания», ОАО «СО «Якорь», ООО «НПСК», ООО «СК «Инвест-Альянс», ООО «Центральное Страховое Общество», ООО «Росгосстрах», ООО «СК «Сургутнефтегаз»
Сертификация: добровольная
Перечень видов работ, на которые выдает допуски: Свидетельство о членстве в НП СРОО «СПО» предоставляет право осуществлять профессиональную оценочную деятельность в полном объеме на территории Российской Федерации в соответствии с требованиями и условиями ФЗ «Об оценочной деятельности в РФ»
Информация о судебных процессах: 3 иска подано ассоциацией в суды
Информация о проверках членов СРО: перечень планов и результатов проверок предоставлены на официальном сайте партнёрства
Размер компенсационного фонда СРО: 16 902 000 ₽ (17.06.2013), информация не обновлена (17.09.2013), 18 970 000 ₽ (31.08.2013), 22 062 505 ₽ (01.04.2015), 23 095 600 ₽ (01.07.2015), 24 192 440 ₽ (01.10.2015), 24 879 038 ₽ (01.01.2016), 25 948 825 ₽ (01.07.2016), 26 550 148 ₽ (01.10.2016), 27 422 723 ₽ на 01.04.2017 (27.04.2017, 06.07.2017), 28 523 000 ₽ (01.10.2017), 28 786 649 ₽ 53 коп. (01.01.2018), 30 166 662 ₽ 13 коп. (30.01.2018), 31 877 957 ₽ 95 коп. (25.10.2018), 32 214 067 ₽ 92 коп. (01.01.2019), 32 652 830 ₽ 88 коп. (01.04.2019), 33 351 320 ₽ 90 коп. (01.07.2019), 34 220 467 ₽ (01.10.2019), 34 861 241 ₽ (01.01.2020), 35 037 683 ₽ (на 01.04.2020)
Информация о размещении средств компенсационного фонда СРО:
– ЗАО «Газпромбанк – Управление Активами»;
– ОАО «Специализированный депозитарий «ИНФИНИТУМ»
Информация о составе имущества компенсационного фонда: (по состоянию на 01.01.2020)
– 37,9% – государственные ценные бумаги Российской Федерации;
– 55,6% – обращающиеся на организованном рынке ценных бумаг облигации российских коммерческих организаций;
– 7% – деньги на расчетных счетах
Реквизиты для перечисления взноса в компенсационный фонд: ПАО «Банк Санкт-Петербург» БИК 044030790 к/с 30101810900000000790, р/с 40703810390350000029 (ранее – филиал «Газпромбанк» (ОАО) в г. Санкт-Петербурге, р/с 40703810700001011613, БИК 044030827, к/с 30101810200000000827)
Выплаты из компенсационного фонда: не производилось
Количество действующих членов СРО (включая приостановленные допуски): 430 (13.06.2013), 436 (12.09.2013), 415 (08.11.2013), 447 (08.05.2015), 450 (13.08.2015), 459 (19.11.2015), 463 (19.02.2016), 454 (18.07.2016), 448 (16.01.2017), 454 (27.04.2017), 455 (06.07.2017), 424 (16.10.2017), 423 (18.12.2017), 457 (02.07.2018), 417 (17.12.2018), 325 (19.02.2019), 329 (15.04.2019), 328 (17.06.2019), 329 (30.08.2019), 329 (30.10.2019), 326 (09.01.2020), 326 (на 15.06.2020)
Количество исключенных членов СРО: 94 (10 – исключенных и 84 – прекративших членство; 17.06.2013), 98 (10 – исключенных на 13.06.2013 и 88 – прекративших членство на 17.09.2013), 122 (08.11.2013), 144 (08.05.2015), 148 (13.08.2015), 156 (19.11.2015), 160 (19.02.2016), 178 (18.07.2016), 189 (16.01.2017), 196 (27.04.2017), 197 (05.07.2017), 202 (16.10.2017), 205 (18.12.2017), 247 (02.07.2018), 297 (17.12.2018), 367 (20.02.2019), 386 (15.04.219), 387 (17.06.2019), 389 (30.08.2019), 391 (30.10.2019), 395 (09.01.2020), 327 (17.03.2020), 395 (17.03.2020), 398 (на 15.06.2020)
Количество приостановленных допусков СРО: 1 (08.05.2015), 1 (13.08.2015), 1 (19.11.2015), 4 (19.02.2016), 0 (18.07.2016), 10 (16.01.2017), 21 (27.04.2017), 30 (06.07.2017), 2 (16.10.2017), 4 (18.12.2017), 15 (06.04.2018), 3 (17.12.2018), 22 (20.02.2019), 0 (15.04.2019), 1 (17.06.2019), нет (на 17.03.2020), нет (на 15.06.2020)
Родственные СРО (объединения СРО, аффилированные СРО): нет информации
Информация о вступлении в СРО: нет информации
Контактная информация СРО: условия платного размещения телефона СРО
Описание СРО:
Некоммерческое партнерство Саморегулируемая организация оценщиков «Сообщество профессионалов оценки» (НП СРОО «СПО») – саморегулируемая организация оценщиков, зарегистрированная в Санкт-Петербурге и получившая статус СРО 20 ноября 2009 года. НП СРОО «СПО» предоставляет защиту законных интересов членов Партнерства, организует информационно-правовую помощь и контролирует профессиональную деятельность своих участников. Вступление в СРО оценщиков характеризуется низкой финансовой нагрузкой, в том числе за счет отсутствия вступительного взноса.
В Ассоциации, в целях повышения профессионального уровня оценщиков, проводится обучение по программам повышения квалификации оценщиков в виде консультационных семинаров, мастер-классов, круглых столов, форумов, конференций.
Ранее (до 23.01.2017) Саморегулируемая организация Ассоциация оценщиков «Сообщество профессионалов оценки» (СРО Ассоциация оценщиков «СПО») носила название Некоммерческое партнерство Саморегулируемая организация оценщиков «Сообщество профессионалов оценки» (НП СРОО «СПО»).

1) Документы НП СРОО «СПО»
— Учредительные документы
— Локальные документы

2) Структура НП СРОО «СПО»
— Органы управления
— Специализированные органы
— Контрольные органы

3) Членство в НП СРОО «СПО»
— размер взносов
— порядок ведения реестра членов

4) Филиалы НП СРОО «СПО»

Если Вашего СРО еще нет в реестре на нашем портале или информация неполная, присылайте информацию о Вашем СРО по форме и образцу, размещенному на данной странице – информация будет размещена бесплатно в кратчайшие сроки. Подробная информация в разделе – Сотрудничество с СРО.

Информационный портал «Все о саморегулировании» www.all-sro.ru

<Реестр СРО> <Реестр СРО оценщиков>


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *