Целевое направление

Целевое направление

Особенности целевого обучения: преимущества и недостатки

Целевой прием – это поступление в вуз на бюджет по направлению от государственного ведомства или от предприятия. Если ваше обучение оплачивает предприятие, то вы обязуетесь отработать у него в течение установленного в договоре срока. Если вы получаете направление от государственного органа, то отрабатывать будете по госраспределению.

Основные преимущества целевого направления:

  • бесплатное обучение;
  • гарантированное трудоустройство после окончания вуза;
  • отдельный конкурс “для целевиков”;
  • зачисление происходит до начала первой волны, если вы не прошли, сможете участвовать в основном конкурсе;
  • некоторые предприятия предоставляют возможность работать во время учебы по гибкому графику;
  • социальная поддержка от будущего работодателя: стипендия, общежитие, оплата проезда и т. д. (оговаривается в договоре);
  • помощь работодателя в учебном процессе (например, сбор нужной информации для курсовых, рефератов, научных статей и дипломной работы).

Самый главный и существенный недостаток такого обучения – обязательство, которое вы несете перед работодателем. Даже если во время обучения вы решите, что не хотите связывать свою судьбу с выбранной профессией, все равно придется отработать срок, указанный в целевом договоре. В противном случае придется возмещать средства, потраченные на ваше обучение, иногда в двух- и трехкратном размере.

Целевой набор 2018: какие изменения возможны

В 2018 году в правительстве планируют принять новый закон, который ужесточит условия целевого приема. Ожидается, что минимальный срок обязательной отработки на предприятии после обучения сделают не менее 3 лет.

В договоре между абитуриентом и работодателем появится новый участник – вуз. Он будет ответственным за наличие в документе всех обязательств для обеих сторон. Также планируется ужесточить ответственность по неисполнению этих обязательств.

Где получить целевое направление в вуз

Как найти организацию, которая выступит заказчиком вашего обучения в вузе? Здесь есть несколько вариантов:

  • Если вы хотите поступать в какой-то конкретный вуз, обратитесь в его приемную комиссию и узнайте, с какими организациями он заключил договоры о целевом приеме. Некоторые вузы указывают такую информацию на своих сайтах.

Доступно изложена информация о целевых направлениях у МГТУ им Н. Э. Баумана, МАИ, МФТИ. Например, МИИТ активно сотрудничает с ОАО «РЖД» и «Московский метрополитен», РУДН набирает целевиков через «Мосэнерго» и «Гидроспецпроект». В топовые вузы МГТУ им. Н. Э. Баумана, ВШЭ, СПбПУ можно попасть через «Газпром».

  • Вы можете получить направление в государственных органах. Например, если хотите поступать в медицинский вуз, обращайтесь в Департамент здравоохранения своего региона.
  • В органах местного самоуправления (например, в администрации города) можно получить информацию о том, какие работодатели оставляли заявки на заключение целевого договора. Там же вы сможете написать заявление о получении целевого направления, указав желаемую специальность.
  • Можно найти организацию самостоятельно. Определитесь с направлением, выберите крупные организации в этой отрасли. После чего посетите их лично или зайдите на сайты, узнайте, возможно ли от них получить направление в вуз.

В медицинский вуз можно получить целевое направление через Департамент здравоохранения или конкретное лечебное учреждение

Как получить целевое направление в вуз: пошаговая инструкция

Начинайте подготовку к поступлению на целевое обучение заранее, где-то за полгода.

Приведем общий алгоритм действий:

  1. Определитесь с направлением, на которое хотите поступать.
  2. Найдите организацию, которая оплатит ваше обучение, и/или обратитесь в государственный орган.
  3. Соберите необходимые документы.
  4. Заключите целевой договор с заказчиком (работодателем или государственным органом).
  5. Подайте документы в вуз вместе с копией целевого договора.

Вы можете получить только одно целевое направление в один вуз. Многие крупные предприятия проводят конкурсный отбор среди учеников, которые к ним обратились. Они посмотрят на вашу школьную успеваемость и личные достижения, проведут собеседование. Дополнительным бонусом для вас могут стать призовые места на крупных олимпиадах, близких к направлению организации.

Если вы получаете целевое направление от государственного органа управления, успейте вовремя подать заявление. Информацию о дате можно найти на сайте учреждения. Чаще всего подавать документы можно с марта.

«Газпром» проводит серьезный отбор среди целевиков, вплоть до их тестирования

Работа по целевому направлению

1. Я работаю в школе по целевому направлению, по окончании вуза нужно отработать 5 лет, я отработала 3 года, по семейным обстоятельствам переезжаю в другой город. Можно ли расторгнуть договор? На каких основаниях.

1.1. Добрый день! Подобные договоры почти всегда содержат пункт об условиях и порядке его расторжения. Как правило это выплата денежной компенсации за ваше обучение с перерасчетом на отработанное время.

2. Я учусь в ординатуру по целевому направлению «Радиология». Работы по данной специальности в регионе нет, но решался вопрос о строительстве центра. К окончанию 1 года выяснилось что строить ничего не будут и соответственно отпала надобность в моей специальности. Как я могу осуществить перевод на другую специальность и возможно ли это сделать если министерство региона которая дала целевое место не против?

2.2. Можете. Если есть согласие министерства региона дало добро, то согласно ст.57 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» перевод возможен: образовательные отношения изменяются в случае изменения условий получения обучающимся образования по конкретной основной или дополнительной образовательной программе, повлекшего за собой изменение взаимных прав и обязанностей обучающегося и организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Основанием для изменения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, изданный руководителем этой организации или уполномоченным им лицом. Если с обучающимся (родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося) заключен договор об образовании, распорядительный акт издается на основании внесения соответствующих изменений в такой договор.

2.3. Если министерство региона которая дала целевое место не против вашего перевода на другую специальность то переходите
Целевой прием и целевое обучение осуществляются в силу ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ
ст. 56. согласно п. 1 указанной статьи организации, осуществляющие образовательную деятельность по программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных им в соответствии
со ст. 100 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

3. У меня сын отучился по целевому направлению, потом его взяли на работу в ту органзацию от которой учился. Отработал 3 месяца его забрали в армию, сейчас сказали устраиваться на общих основаниях, но вакансий нет. Обязаны ли они предоставить ему рабочее место? Спасибо.

3.1. Да обязаны по ст 56 фз об образовании
2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) обязательства заказчика целевого обучения:
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;
б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;
2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

4. Я учусь по целевому направлению на логопеда, могу ли я пойти работать в другую школу этого же района? Или только должна работать в школе с которой составлен договор?

4.1. Ответ на данный вопрос содержит договор или Ваше направление, в соотвествии с которым Вы направлялись на обучение. Все условия Вашей дальнейшей трудовой деятельности должны быть указанные в договоре.

5. Я обучалась в университете по целевому направлению, вернулась работать в ЦРБ, а обл. здраве мне сказали, что я не имею права на получение выплаты по программе «Земский доктор», так как обучались по направлению. Законны ли были действия? Могу ли я подать документы на получение этой выплаты спустя 6 месяцев после трудоустройства?

5.1. Здравствуйте!
Ответ облздрава письменный или устный?

6. Работаю помощником машиниста тепловоза пол года, отучился по целевому направлению 6 месяцев, должен отработать 2 года если уволюсь требуется выплата за обучение, что сделать чтобы не выплачивать её?

6.1. Нужно внимательно юристу прочитать ваш договор о целевом обучении. В этом договоре у работодателя есть определенные обязательства перед Вами (условия работы определенные, уровень заработной платы и т.п.). Если работодатель не исполняет свои обязанности по договору, то появляются шансы на его расторжение на этом основании. Подключите адвоката.

7. На данный момент обучаюсь в ординатуре по целевому направлению, но также работаю в организации, которая оплачивает обучение на тойже должности, что и диплом и ординатуру. Скажите пожалуйста, где можно поглядеть с какого момента начинаются 5 лет отработки работодателю: уже идут или после получения сертификата ординатуры?

7.1. Данный момент должен быть прописан в договоре между организацией и Вами.

8. Я закончила ординатуру по целевому направлению с минздрава. Они принуждают меня идти работать в село, имеют ли они на это право? И могу ли я сама трудоустроится там где хочу сама?

8.1. Нет, не можете. Внимательно изучите условия Вашего договора на обучение — Минздрав оплачивает Вашу учебу, Вы обязаны в течении 5 лет проработать там, куда Вас направит Минздрав, ну, или что-то подобное. В случае уклонения от исполнения условий договора, с Вас будет взыскана сумма за обучение и еще накрутят чего-нибудь, например ст. 395 ГК РФ.
Кстати, в селе дают неплохие подъемные, если правильно помню — миллион, жилье и масса других льгот.
Пять лет пролетят — не заметите. Опять же опыт приобретёте.
Желаю успехов!

9. После окончания ординатуры, по целевому направлению я ухала работать в село, где была прописана. В связи с этим нюансам, мне положена или же нет выплата по программе земский доктор?

9.1. Здравствуйте, единовременную компенсационную выплату вправе требовать в зависимости от дефицита специальности и остроты потребности в специалисте, поскольку при финансировании программы «Земский доктор» и решении вопроса по предоставлению денежных выплат учитывается необходимость направления на работу в сельскую местность тех или иных специалистов. При таком положении, когда количество специалистов, направляемых в сельскую местность, превышает финансирование программы, учитываются все факторы, которые влияют на необходимость предоставления денежных средств, включая и нуждаемость в тех или иных медицинских специальностях в районах. Если с Вами заключили соответствующий договор, то в нем должно быть указание на единовременную выплату согласно программе «Земский доктор».

10. Могу ли я получить целевое направление в ординатуру, если уже обучалась в ординатуре и работаю по специальности?

10.1. Само по себе — сколько угодно, не запрещено получать по нескольку образований. Это проблемой может стать только для той организации, которая выдает Вам целевое направление, насколько целесообразно это делать в отношении именно Вас.

11. Сколько нужно выплачивать больнице в случае отказа работы после окончания вуза по целевому направлению (примерно)

11.1. Добрый вечер, Анна!
В соответствии со статьей 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)
Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки. (часть 7, статьи 56 ФЗ)

12. У меня вопрос: я учусь в пединституте по целевому направлению, на 3 курсе и с апреля работаю по этой профессии, будет ли считаться это отработкой по окончанию вуза.

12.1. Точно неизвестно, зависит от условий договора по целевому обучению. По смыслу используемых терминов — нет, конечно, окончания обучения не было.

13. Я работаю по целевому направлению в школе, договор заключён на 3 года, я хочу доработать 2 год и разорвать договор. Хотела узнать, возможен ли вариант, перевестичь в другую школу в другом городе области и доработать там оставшийся год?

13.1. В вашем договоре дОлжнО быть прописано условие. Возможен ли вариант, перевестичь в другую школу в другом городе области и доработать там оставшийся год.

14. В 1988 г по целевому направлению поступила в педагогисческий вуз и в августе 1993 г пришла на работу в школу. Зачтется ли учеба в Вузе в льготный стаж по выслуге лет?

14.1. Неизвестно, указанное — не дает оснований для этого. Дает основания — если непосредственно до учебы и сразу после ее работали по педагогом.

15. Я обучалась в магистратуре по целевому направлению, но первый год работала на предприятии, от которого получила целевое. Потом уволилась, прошёл год, я закончила магистратуру и они позвонили сказали, что я должна пойти к ним работать, либо должна заплатить 3 млн, якобы они потратили на мое обучение за 2 года 1,5 млн рублей. Могут ли они потребовать с меня эти деньги, если они ничего не платили университету за меня? И стипендия выплачивалась из средств гос бюджета, а не от предприятия.

15.1. Деньги требовать с Вас не вправе, т.к. заказчик целевого обучения расходов на обучение студента не несет. Запугивают. Читайте свой договор на целевое обучение. Если по договору обязаны отработать определенный срок у заказчика, то должны отработать.

16. Мой сын поступил в техникум по целевому направлению от РЖД. После окончания пошел работать в данную организацию. Через год после начала трудовой деятельности ему дают целевое направление на заочное обучение в Университете, в котором он обучается 4 года, при этом продолжая работать на РЖД. Получил диплом. Сколько лет ему нужно отработать в данной организации, чтобы не возвращать деньги, потраченные на него за обучение? Ситуация возникает в связи с ухудшением здоровья, но подтверждения документального нет. С уважением. Светлана. ‘По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©’

16.1. Добрый день. Обучение вашего сына от работодателя происходило, скорее всего, по ученическому договору. Именно там прописаны все условия и количество времени, которое необходимо отработать.

17. После обучения по целевому направлению обязана ли я буду работать там, где мне его выдали? (В своём городе) И буду ли я вообще обязана работать в органах прокуратуры (где брала целевое) после окончания учебы? Если откажусь от работы этой, мне придётся выплатить N-сумму?

17.1. Добрый день.
В чем суть целевого набора состоит? Его особенность состоит в том, что абитуриент приходит в вуз не только с результатами ЕГЭ, но и с соответствующим направлением от какого — либо региона или учреждения. При этом, в случае успешного прохождения конкурса он зачисляется на выбранную им специальность, обучается там, а после окончания вуза идет работать в то место, откуда его направили.
Так что да, в общем и целом обязаны. Более детально это прописано в договоре, правилах приема целевиков конкретного учреждения.
Согласно установленного порядка целевик обязан трудоустроиться в той организации, которая его направляла на учебу, и отработать там, не менее 3-лет (иногда 5). При несоблюдении указанной нормы, работодатель вправе обратиться в суд и через него взыскать с нарушителя расходы по обучению.

18. Сын закончил институт по целевому направлению. Сразу на работу не взяли, так как была повестка в армию. Разрыв повремени был 1 неделя. После армии взяли наработу. Отработал 1 год 9 месяцев. Хочет уволиться. Должен ли он будет платить за обучение?

18.1. Уважаемая Татьяна, по общему правилу студент, заключивший с организацией договор целевого обучения обязан после окончания обучения заключить с этой организацией и трудовой договор. В случае расторжения данного трудового договора ранее оговоренного в договоре целевого обучения срока, возникает обязанность возместить организации расходы на целевую подготовку.

19. Могут ли уволить с работы, если ты учишься на заочном отделении по целевому направлению?

19.1. Здравствуйте.
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Часть третья утратила силу. — Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

19.2. Доброго времени Вам времени суток! В данном случае это не является основанием для увольнения однозначно. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.

19.3. Здравствуйте. Да, законодательством такое сокращение не запрещено.
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности указаны в статье 179 ТК РФ: При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

20. Учусь по целевому направлению на очке. Работаю на том же предприятии, с которым заключил контракт о целевом обучении. Недавно шло распределение отпусков, хотел взять в мае-июне на защиту ВКР и итоговых экзаменов. Но мне ответили, что мне и так положен оплачиваемый отпуск на 4 месяца для этого. Так ли это, и оплачиваемых ли он? Статью 173 ТК РФ читал, но возникли сомнения на счёт оплаты.

20.1. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц. Ст.173 ТК РФ.
Шло распределение отпусков — значит составляли график отпусков на следующий год. График составляется только на предсотавление ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (не путать с учебным отпуском работника, совмещающего работу с обучением, в график отпусков он не входит, т.к. предоставляется на основании справки-вызова). К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 — 176 ТК РФ, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска (ст.177 ТК РФ).

20.2. Доброго Вам времени суток. В Данном случае учебный отпуск должен оплачиваться, но вам нужно предоставить справку вызов
Удачи Вам в решении вашего вопроса.

20.3. Добрый День, Сергей! Учебный отпуск действительно оплачивается, но только после успешной сдачи сессии. То есть наперед вам его никто не оплатит. Предоставляется на основании вызова, в сроки, которые указаны в вызове. Для того, чтобы вы могли действительно подготовится и сдать ВКР и экзамены, советую вам все-таки обезопасить себя и добиться включения вас в график отпусков тогда, когда вам необходимо. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

21. Учксь в Вузе по целевому направлению, сейчас совмещаю работу по профессии и учебу (оформлено свободное посещение) в дальнейшем планировала расторгнуть договор (есть пункты: если место работы представляется не по место постоянного жительства супруга, родителя), в Вузе угрожают неполучением диплома, т. к я не предоставлю справку о трудоустройстве в своем районе по договору, хотя в моем договоре нет такого пункта, что я обязана предоставлять справку (там только пункт, что я обязана заключить трудовой договор в своем районе в течении 3 месяцев со дня получения диплома) а диплом мне сказали, что я не получу.

21.1. Анастасия, вы не можете обжаловать действия, которые еще не совершены, если не выдадут диплом — возможно обратиться в суд и оспорить действия руководства вашего ВУЗА.

22. Ситуация такая: муж работает в полиции, 2 года назад заканчил вуз по целевому направлению. Сейчас хочет уйти из этой организации. Заставят ли его выплачивать деньги за обучение? Спасибо.

22.1. Здравствуйте!
Да, могут заставить выплачивать.
Необходимо смотреть условия договора с организацией.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!

22.2. Добрый день! Вам необходимо внимательно изучить условия заключенного супругом договора на оказание образовательных услуг. Возможно, что по его условиям придется вернуть деньги при расторжении контракта.

22.3. Все зависит от условий договора, который заключал ваш муж. В законодательстве предусмотрено заключение ученического договора как отдельно от трудового, так и включения его положений в трудовой договор.
В случае увольнения без уважительной причины до истечения срока, установленного ученическим либо трудовым договором, работник также обязан возместить затраты на свое обучение, понесенные работодателем. При этом сумма, которую следует возместить, рассчитывается исходя из фактически не отработанного после окончания учебы времени, если иное не предусмотрено трудовым или ученическим договором (ст. 249 ТК РФ).
Действующим законодательством не предусмотрен исчерпывающий перечень уважительных причин досрочного расторжения трудового договора и не определен порядок возмещения затрат на обучение работника. Чтобы избежать возможных споров, такие причины и порядок рекомендуется предусмотреть в ученическом договоре (Письмо Роструда от 18.10.2013 N 852-6-1).

23. Работаю по договору целевого направления в больнице, хочу переехать но не пускают ссылаясь на договор что делать?

23.1. Здесь или отработать или расторгнуть с ними договор. Как правило, неустойку надо в этом случае платить, но без анализа всей ситуации трудно дать полноценный ответ.

23.2. Доброго времени суток. Смотрите условия расторжения договора целевого назначения. Расторгнуть можете, но скорее всего потребуют обратно выплату. Но более точно смотрите договор. Всего доброго.

24. Закончил университет по целевому направлению и устроился на работу далее ушел в армию а по приходу с армии дальше работать стал, так вот этот год армии входит в стаж который я должен отработать по целевому?

24.1. Здравствуйте,
Нет, не входит. После окончания военной службы Вы должны будете доработать установленные срок по договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего). Это прямая Ваша обязанность как выпускника, получившего профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование на условиях целевой подготовки.

24.2. Добрый день. Вас государство направило по конституции отдать воинский долг, но этот год не входит в срок отработки по целевому обучению…

25. Я отучился по целевому направлению, но работать на предприятие не пошел (устроился в другое место). По договору сказано, что я должен вернуть деньги за обучение и выплаченную мне надбавку к стипендии, но согласно статье ГК 1109, я не обязан возвращать стипендию, правильно? Договор же не может быть выше закона и получается что он составлен некорректно?

25.1. Добрый день. Для полного ответа на Ваш вопрос и дачи Вам квалифицированного и мотивированного ответа необходимо ознакомится с положения договора.

25.2. Доброго времени суток. В соответствии статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации стороны свободны в заключении договора, любой договор должен соответствовать закону, нужно ознакомиться с условиями договора Чтобы Вам ответить.

26. Я учился по целевому направлению в медицинском Вузе. Окончил в 2014 году и не пошел работать по распределению, стал работать в частной клинике. В 2016 году на меня подали иск о возмещении расходов на обучение. Я решил отработать в том учреждении, которое меня направляло на обучение. В 2017 году уволился. На меня снова подали иск, теперь так как я не отработал 3 года. Могут ли с меня взыскать или исковая давность по целевому договору истекала?

26.1. Здравствуйте.
У решения суда нет исковой давности. Я так понимаю, что суд вынес решение о взыскании и Вы обязаны его исполнять.

26.2. Нужно смотреть сам договор и поданные иски, чтобы ответить точно. Исковая давность и прерывается в некоторых случаях. Если она нарушена, то заявите в суде и суд откажет в иске.

26.3. Срок исковой давности начинает течь с момента нарушения права, если после этого момента прошло уже более трех лет, то вы можете заявить об этом в суде и им откажут.

27. Целевое направление в мвд берётся по месту прописки? Это значит, что я должна работать или отработать именно в том месте где оно было получено? Или есть возможность работать в том городе, в котором буду учиться?

27.1. Доброго времени суток
Где именно вы будете работать и отрабатывать, вам скажет будущий работодатель при выдаче целевого направления
Удачи Вам. Анна Титова.

Обучение по целевому направлению – это всегда бесплатное получение высшего образования с гарантией рабочего места на несколько лет после выпуска.

Тем абитуриентам, которые хотят учиться на бюджетной основе и в последующем работать по специальности, получение такого направления является заветной мечтой, путевкой в будущее, дорогой к карьерным перспективам.

Кто вправе выдавать целевое направление, как поступающий в ВУЗ его может получить, какими могут быть основания для отказа в выдаче – все эти вопросы рассмотрим в данной статье.

Учиться с гарантией трудоустройства

Схема целевого обучения знакома в России уже давно. Ранее, в советское время, все ВУЗы распределяли выпускников по разным регионам страны, где новоиспеченный специалист должен был начинать свою карьеру. В настоящее время обязательного распределения нет, но государство остается заинтересованным в том, чтобы нехватка кадров восполнялась в стране равномерно.

На фоне сотен тысяч дипломированных юристов, экономистов и менеджеров многим абитуриентам кажутся не совсем престижными такие профессии, как ветеринар, эколог, историк – проблема трудоустройства по специальности остается довольно острой. Многие имеют призвание, но из-за низких зарплат не становятся педагогами, медиками.

Обучение по целевым направлениям в определенной степени решает проблему кадров: суть его в том, что за студента оплачивает обучение государство или частное предприятие. После окончания обучения молодой специалист обязан трудоустроиться в ту организацию, откуда он получил рекомендацию и в течение 3-5 лет в ней работать.

Если выпускник откажется «отрабатывать», он должен будет вернуть всю сумму, потраченную на его профессиональное обучение.

Получение образования таким способом можно назвать льготным, поскольку поступить на желаемый факультет легче – проходной балл по результатам ЕГЭ ниже. В редких случаях (если речь идет о популярной специальности) требования к конкурсантам могут быть достаточно жесткими. Одно направление выдается только одному конкретному человеку, передавать его другому абитуриенту нельзя, использовать для поступления в несколько ВУЗов запрещено.

Целевой прием подразумевает обучение на основании договоров, составленных между представителем высшего учебного заведения и:

  • федеральным государственным органом (к примеру, Генеральной прокуратурой РФ, Главным Управлением Следственного Комитета РФ);
  • органом государственной власти субъекта РФ (например, с муниципальным органом субъекта РФ о выделении целевых мест для обучения в медицинских университетах);
  • государственным муниципальным учреждением (направление от школы, гимназии в педагогические университеты);
  • госкомпанией или предприятием, где в уставном капитале есть доля государственных средств (Роснефть, Газпром);
  • коммерческим предприятием, которое располагает средствами оплатить образование своих будущих кадров.

В основном, направления получают от государства: это могут быть правоохранительные органы (прокуратура), медицинские учреждения, учебные заведения, которые рассчитывают на интерес к ним молодых преподавателей-выпускников и др. Крупные предприятия также могут оплачивать обучение студентов. Порядок получения возможности обучаться за счет государственной или иной организации в каждом конкретном случае разный, поскольку общие положения корректируются с учетом профиля выбранной специальности и правил учебного заведения.

Кстати, законодательство об образовании допускает целевой прием на обучение и тех, кто закончил школу не в текущем году, а ранее. Для таких граждан в дополнение к списку необходимых документов нужно представить данные о работе или учебе за период с момента получения среднего образования до поступления.

Институт прокуратуры

В последние двадцать лет прокуратура активно использует набор кадров посредством целевого направления. Пополнить ряды прокурорских работников не так просто – нужно пройти ряд специальных испытаний и соответствовать определенным требованиям, которые предъявляются к госслужащим. Кроме того, работа в правоохранительных органах предполагает стрессоустойчивость, преданность своему делу, высокие моральные принципы и отличные знания русского языка, истории и т.д. Если вы соответствуете перечисленным критериям, можно получить направление на обучение в ВУЗ от прокуратуры.

Для этого нужно обратиться в прокуратуру области или специализированное ведомство (транспортную, природоохранную) и в срок, указанный на официальном сайте (обычно до 20 июня 2016 года, в котором планируется поступить в институт), подать заявление о выдаче направления.

С заявлением необходимо представить следующие документы:

  • аттестат (если он еще не получен, то выписку об успеваемости за первое полугодие);
  • свое согласие на работу в органах прокуратуры;
  • автобиографию, личный листок по учету кадров;
  • копию паспорта (копируются все заполненные страницы);
  • характеристику со школы или лицея;
  • копию военного билета;
  • медсправку (форма 086).

Дополнительно необходимо пройти психологическую диагностику (тестирование) на предмет годности к профессии.

После рассмотрения документы направляются в Главное управление Генеральной Прокуратуры РФ, где определяют количество выделяемых для учебы мест.

Если мест достаточно, письменное направление выдается в отделе кадров региональной прокуратуры.

Отказом для выдачи могут стать различные обстоятельства. Так, наличие судимости у кандидата, а также у близких родственников не позволит стать сотрудником этого ведомства. Кроме того, психологические особенности характера, выявленные в ходе тестирования, также могут стать препятствием для трудоустройства.

В ходе решения вопроса о целевом приеме будет принято во внимание состояние здоровья будущего прокурорского работника – есть список, в котором указаны виды болезней, исключающих возможность трудоустройства в государственные органы (например, тяжелые заболевания нервной системы, инвалидность по зрению, онкозаболевания и т.д.).

Если вы прошли тесты и со здоровьем у вас все в порядке, вам выдадут направление, обучение по которому происходит только на факультете «Институт Прокуратуры» в очной форме. Этот факультет имеется не во всех учебных заведениях юридического уклона. Таких ВУЗОв в стране несколько — в Саратове, в Екатеринбурге, Москве, Санкт-Петербурге. Практика показывает, что направление дается в ближайший по расположению ВУЗ, а также в его филиалы, которые есть во многих городах.

Даже при наличии на руках заветного документа о бюджетном обучении, отличные знания при поступлении никто не отменял:

  • ЕГЭ должно быть с высокими показателями по истории, русскому языку и литературе.
  • Средний балл зачисления несколько ниже, чем для поступающих в обычном порядке, но его тоже необходимо преодолеть. В противном случае о зачислении не может быть и речи, даже если вы «целевик». Обычно средний балл по трем дисциплинам для поступающих на целевой основе равен 230.
  • Если несколько абитуриентов набрали одинаковое количество баллов, то вопрос о зачислении решается на основании дополнительных сведений:
    • наличии золотой (серебряной) медали,
    • почетных грамот,
    • побед в олимпиадах и т.д.

После окончания обучения выпускник, согласно договору, один из экземпляров которого хранится в отделе кадров, обязан трудоустроиться в ту прокуратуру, откуда был направлен. В некоторых случаях по согласованию с работодателем (в лице Генеральной прокуратуры РФ) можно остаться работать в другом регионе. Если сложилось так, что по каким-то причинам выпускник не может стать работником прокуратуры или работал на должности менее пяти лет, с него взыскивается стоимость обучения в полном объеме.

Медицинские ВУЗы

Целевая подготовка будущих медиков регламентируется принятыми постановлениями федерального уровня: в квалифицированных кадрах медицинской области государство особенно заинтересовано, ежегодно на это тратятся крупные суммы из бюджета страны.

Для выдачи целевых направлений в медицинский ВУЗ необходимо принятие решения специальной комиссией муниципального органа региона. Проводится тщательный мониторинг рынка труда, делаются выводы о нехватке специалистов определенной категории в численном выражении.

Далее эта информация отправляется в Правительство РФ, где формируется список целевых мест, которые будут предоставлены в Министерства образования регионов.

Абитуриент, желающий получить целевое направление на учебу по медицинской специальности, должен представить муниципальному органу аттестат о законченном среднем образовании, а также набрать необходимое количество «проходных» баллов. Кроме того, по целевой подготовке можно пройти обучение только тем, кто получает высшее бесплатное образование впервые.

Важно знать период, когда принимаются заявки на получение направления – если пропустить срок, новая возможность представится только на следующий год. Информацию такого рода можно получить на сайте муниципалитета или непосредственно в медицинском ВУЗЕ. Так, в 2016 году заявку можно было подавать уже в марте, последний возможный срок подачи приходился на 10 июня.

В учебном заведении можно узнать, какие документы нужно представить, чтобы обращение приняли к рассмотрению. В основном, это:

  • заявление о выдаче целевого направления – составляется по утвержденной форме, бланк можно получить в Министерстве образования, муниципалитете или ВУЗе;
  • ксерокопия общегражданского паспорта (листы с ФИО поступающего и регистрацией);
  • всевозможные грамоты, документы, подтверждающие участие в олимпиадах, конкурсах и т.д.

После получения заявок формируется список, из которых выбираются лучшие ученики по результатам ЕГЭ, они и будут зачислены на первый курс.

Стать педагогом по направлению

Как получить целевое направление в педагогический ВУЗ? Непосредственно в университете можно узнать список тех школ и лицеев, с которыми заключены договора. После чего с директором выбранной школы нужно пройти собеседование, довести до его сведения желание работать именно в этом заведении. Если ваша кандидатура будет одобрена, вы без труда получите направление.

Институты и университеты педагогического профиля довольно охотно принимают на обучение тех, кто потом будет гарантировано принят на работу в школы – ведь таким образом решается проблема нехватки учителей. Особенно лояльно относятся к тем, кто желает работать педагогом в отдаленных районах, деревнях, поселках. Таких желающих немного, поэтому пройти конкурс для них не составляет труда.

В некоторых ВУЗах Москвы специально создаются места для целевого набора только выпускников столицы.

Например, в Московском Педагогическом Университете выделяются свыше 100 мест для окончивших школы города Москвы и Московской области. В этом заведении уже давно практикуется обучение по направлению от окружных управлений образования Москвы, при этом абитуриент может участвовать одновременно и в общем конкурсе. После выпуска молодой педагог будет работать в одной из школ округа, от которого он получил льготную возможность бесплатного образования.

Что делать, когда найден работодатель

Если на ваше заявление откликнулись и вопрос решился положительно, то в приемную комиссию выбранного учебного заведения необходимо будет принести трехсторонний договор, в котором буду указаны данные вашего будущего работодателя и количество лет, в течение которые вы будете обязаны отработать. Внимательное прочтение договора поможет избежать неприятных сюрпризов в виде жестких условий оплаты или отработки (например, встречались случаи, где в договоре о целевом направлении от предприятия значились и 10, и 12 лет обязательной работы).

Кроме того, следует тщательно изучить пункты договора о правах абитуриента:

  • будет ли ему оказана социальная поддержка (стипендия, медицинское обслуживание),
  • как предлагается решить вопрос о предоставлении жилья (будет ли предоставлено общежитие).
  • Обратите внимание и на дату явки после окончания ВУЗа – на практике встречались случаи, когда в назначенную дату выпускник по забывчивости не явился в организацию для трудоустройства, что впоследствии стало причиной для судебного спора о взыскании расходов на его образование.

В договоре должны быть указаны и уважительные причины невыполнения выпускником обязательства о трудоустройстве: его инвалидность или инвалидность близких (одного из родителей, супруга, ребенка), особые обстоятельства (ликвидация, банкротство предприятия и т.д.).

Куприянова Вера Николаевна

Вам понадобится:

  • если вы обучаетесь в школе – выписка об успеваемости за первое полугодие выпускного класса, заверенная печатью директора школы;
  • аттестат об образовании, если вы выпускник прошлых лет;
  • диплом о среднем специальном образовании, если вы поступаете после техникума или колледжа;
  • копия паспорта;
  • характеристика с места учебы (если требуется);
  • документы, подтверждающие особые достижения (грамоты, медали и т. д.).

Итак, если вы уже определились с будущей специальностью, то можете получить бесплатное обучение в вузе с помощью целевого направления от организации, в которой мечтаете работать. Главное при этом – быть уверенным в своем выборе, потому что после обучения вы будете обязаны отработать на предприятии тот срок, который указан в целевом договоре. Поэтому ответственно подойдите к выбору специальности и организации, соберите необходимый пакет документов и смело приступайте к учебе. После получения диплома трудоустройство будет вам гарантированно.

Перед выбором целевого обучения взвесьте все за и против. Это хороший способ получить образование бесплатно, который потом нужно будет отработать.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *